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Les meilleures pratiques pour le recrutement par les managers

Saboter les recrutements
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Démotiver à coup sûr
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Conseils pour réussir le recrutement en tant que manager

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo incluent :

  • Expliquer l'importance de la participation des managers au processus de recrutement.
  • Fournir des techniques pour identifier et attirer les meilleurs candidats.
  • Partager des stratégies pour éviter les erreurs courantes de recrutement.

Résumé

Découvrez comment un manager peut efficacement participer au processus de recrutement et constituer une équipe performante.

Description

Il est rare que les managers opérationnels soient invités à participer au recrutement des nouvelles recrues de l'entreprise. Souvent, ils héritent d'équipe déjà en place ou de nouvelles recrues sélectionnées par d'autres. Toutefois, lorsqu'une opportunité rare se présente permettant au manager de prendre part personnellement au processus de recrutement, ou même de constituer sa propre équipe, cela peut être un véritable bonheur.

Avant même la période d'intégration des nouveaux collaborateurs, le manager peut déjà exercer ses talents en décourageant les meilleurs candidats ou en préparant soigneusement les conditions de leur mauvaise intégration. Déjà dès le recrutement, un leader averti commencera à marquer son territoire, à en défendre les limites et à protéger son clan. Voici quelques conseils pratiques pour exceller dans cette tâche.

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Questions fréquentes

Pourquoi est-il rare que les managers participent au recrutement?
Parce que beaucoup de managers héritent d'équipes déjà en place ou de nouvelles recrues sélectionnées par d'autres responsables.
Quel est l'un des avantages pour un manager de participer au recrutement?
Cela permet au manager de commencer à connaître et à choisir les membres de son équipe, ce qui peut faciliter leur intégration et performance.
Quelles sont les véritables priorités d'un leader averti lors du recrutement?
Un leader averti se concentre sur le marquage de son territoire, la défense des limites et la protection de son clan dès le processus de recrutement.

Programme détaillé

3 commentaires
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mdf.da.silva
Il y a 2 mois
Merci pour cette formation. Les sujets reflètent parfaitement la réalité.
n.directum
Il y a 2 ans
Merci.....
dan.fort
Il y a 4 ans
Merveilleux point présenté et bien expliqué. Merci