Les impacts du télétravail sur les salariés et les entreprises
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de présenter les avantages et les inconvénients du télétravail pour les salariés et les employeurs, ainsi que de proposer des solutions pour optimiser ce mode de travail.
Résumé
Le télétravail permet d'accomplir un travail en dehors des locaux de l'entreprise en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Cette nouvelle forme d'organisation offre des avantages mais présente aussi des inconvénients tant pour les salariés que pour les employeurs.
Description
Le télétravail est une forme d'organisation du travail utilisant les technologies de l'information et de la communication pour permettre aux salariés de travailler en dehors des locaux de leur entreprise. Ce mode de travail n'existait pas il y a quelques décennies et il offre aujourd'hui un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En travaillant à distance, les salariés économisent du temps et de l'argent sur les trajets quotidiens, réduisant ainsi la fatigue liée aux déplacements.
Cependant, le télétravail comporte aussi des risques d'isolement et d'empiétement de la vie professionnelle sur la vie privée. Pour l'employeur, les avantages sont multiples, notamment en termes de réduction des coûts immobiliers et d'absentéisme. Néanmoins, il nécessite une organisation rigoureuse et l'implémentation de nouveaux moyens de communication et d'équipement pour les salariés à distance.