Comprendre la Succession des CDD en Droit du Travail

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Les objectifs sont de :

  • Comprendre les conditions légales de la succession de CDD
  • Identifier les limites imposées par la jurisprudence
  • Savoir appliquer ces connaissances dans un contexte professionnel

Découvrez les conditions et limites concernant la succession de CDD avec le même salarié, avec un focus sur les CDD de remplacement et les emplois saisonniers.

Cette leçon approfondit les conditions et limites de la succession des Contrats à Durée Déterminée (CDD) avec le même salarié. Nous explorerons les deux cas où cette pratique est autorisée : le CDD de remplacement et les emplois saisonniers ou d'usage. Il est essentiel de noter que, malgré l'autorisation dans ces situations, des restrictions définies par la jurisprudence doivent être respectées.

En fin de session, nous rappelons ces points cruciaux et vous donnons rendez-vous pour une prochaine séance éducative.

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Questions réponses
Quels sont les deux cas autorisant la succession de CDD avec le même salarié ?
Les deux cas sont le CDD de remplacement et les emplois saisonniers ou d'usage.
Pourquoi les limites de la succession de CDD sont-elles importantes ?
Elles sont importantes pour éviter l'abus des contrats temporaires et garantir la protection des droits des salariés.
Par quoi sont-elles fixées exactement ?
Les limites sont fixées par la jurisprudence.

Programme détaillé

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elephorm-1071105@addviseo.com
Il y a 2 ans
Ras
elephorm-1071105@addviseo.com
Il y a 2 ans
Ras