Préparation de l'Entretien Annuel d'Évaluation

Deuxième exemple de préparation
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Les objectifs de cette vidéo sont de :


- Comprendre l'importance de l'entretien annuel d'évaluation


- Savoir comment préparer efficacement cet entretien


- Identifier les points clés à discuter lors de l'entretien

Découvrez comment bien préparer votre entretien annuel d'évaluation et l'importance de ce moment pour l'entreprise.

La préparation de l'entretien annuel d'évaluation est une étape cruciale dans la vie professionnelle. Cet entretien permet d'évaluer les performances, de fixer de nouveaux objectifs et de discuter des opportunités de développement. Il est essentiel de préparer cet entretien avec soin pour en tirer le meilleur profit. Dans cette leçon, nous discutons de toutes les mesures à prendre en amont, notamment la révision des objectifs de l'année passée, l'analyse des succès et domaines d'amélioration, ainsi que la préparation de questions pertinentes et constructives. Le but est de s'assurer que cet entretien soit productif et bénéfique pour votre progression professionnelle.

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Questions réponses
Pourquoi est-il important de préparer son entretien annuel d'évaluation ?
Préparer son entretien annuel d'évaluation permet de faire un bilan complet de son année, de fixer de nouveaux objectifs et d'identifier des opportunités de développement qui peuvent améliorer sa carrière.
Quels documents sont nécessaires pour préparer son entretien annuel d'évaluation ?
Il est crucial de ressortir l'entretien de l'année précédente, de rassembler des preuves de ses réalisations et de préparer une liste de questions et de points à discuter.
Combien de temps doit durer l'entretien annuel d'évaluation ?
La durée idéale de l'entretien annuel d'évaluation est d'une heure à une heure et demie, pour permettre une discussion approfondie sans dépasser deux heures.
Bonjour Benoît, tu sais c'est la période des entretiens annuels d'évaluation, donc j'ai prévu le tien dans une quinzaine de jours, le jeudi 6 à 14h. Donc j'ai réservé une salle spécialement pour ça, qu'on se pose vraiment pendant une heure et demie, deux heures maximum je pense. Il faut absolument que tu ressortes l'entretien de l'année dernière, ressortir les modèles et que tu prépares sérieusement parce que tu sais que c'est un temps important et l'entreprise y accorde beaucoup de sens et d'importance. Je compte sur toi et s'il y a vraiment des soucis, des questions, soit tu me croises, soit tu m'envoies un mail et je répondrai très vite. Voilà, à bientôt !

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