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Les derniers commentaires sur les formations Management
annelise.gaudey
Très instructif ! orateur à la hauteur de son exposé !
Il y a 3 semaines
elephorm-1117770@addviseo.com
Merci et bravo ! Très formateur, très intéressant et très inspirant. Le formateur sait capter l'attention. A mettre absolument en pratique. Merci encore.
Il y a 4 mois
elephorm-1120914@addviseo.com
Inspirant et ludique par les parallèles avec les contes. Une très bonne formation. Merci pour ce partage de connaissances en toute humanité et bienveillance ! :)
Il y a 5 mois
sabrina.valette
Impression mitigée car j'ai trouvé la forme monotone (succession d'énumérations bonnes pratiques et pièges), je n'ai pas trouvé forcément de logique dans la structure (j'ai vu ça comme une pile de modules indépendants plus qu'un itinéraire, ce qui accentue la monotonie). Ceci dit, il y a toutefois des points très pertinents et un grand nombre de notions. Que restera-t-il après la formation pour moi, je ne sais pas et ça explique ma note.
Il y a 5 mois
seilupi
Formation très énrichissante! Très complète et agréable à écouter/regarder.
Il y a 1 année
juliepauline_babigeon
Présentation avec conseils pertinents pour la préparation des entretiens professionnels.
Il y a 1 année
stagiaire1
ils est genial ce module
Il y a 1 année
francoise.dudouyt
très pédagogue et très agréable à écouter; avec des exemples concrets, le formateur nous amène à comprendre en quoi consiste la confiance , pourquoi est elle si importante et comment l'appliquer dans le contexte du travail d'équipe
Il y a 1 année
svdeco972
Très clair. Maintenant au travail
Il y a 2 années
Aqbo74
Inspirante, complète, à moi de jouer!!
Il y a 2 années
stephanehugon
Très enrichissant me concernant, étant adeptes des mindmaps depuis environ un an; j'avais besoin de revoir quelques bases les concernant et je suis content d'être tombé sur cette formation qui m'a beaucoup aidé.
C'est juste un petit peu dommage qu'il y ait quelques hésitations à des moments, ça coupe un peu le rythme et j'aurais aimé qu'on aille un peu plus loin concernant le mindmapping mais c'est une très bonne formation !
Merci à vous.
C'est juste un petit peu dommage qu'il y ait quelques hésitations à des moments, ça coupe un peu le rythme et j'aurais aimé qu'on aille un peu plus loin concernant le mindmapping mais c'est une très bonne formation !
Merci à vous.
Il y a 2 années
anne.guinault
C'est une très bonne formation, très claire, avec un vocabulaire riche et ciblé pour chacune des différentes étapes. J'ai beaucoup appris. Et cela peut s'appliquer probablement dans tous les domaines de la vie pour gérer les conflits, merci :-)
Il y a 2 années
juleskevind
Cette formation constitue un bon résumé de mon cours en négociation.
Merci!
Merci!
Il y a 2 années
andre.voide
Le formateur était à l'époque de cette formation jeune mais prometteur. Allez voir où il en est aujourd'hui sur le site SIGNOS dont il est cogérant : il a acquis beaucoup de maturité et est devenu un spécialiste. J'ai pourtant bien aimer cette formation : à l'aide de notre imaginatif, on peut avoir une idée plus complète de ce fabuleux logiciel. Merci.
Il y a 2 années
on passe du degré 1 au 3 ... le discours n'est pas cohérent avec le visuel...
Décidément éléphorme, vous visionnez les formations avant de les mettre en ligne ?
Décidément éléphorme, vous visionnez les formations avant de les mettre en ligne ?
Il y a 2 années
inversion entre les vidéos du module 2 : confrontation et concrétisation...
Il y a 2 années
jmdventes
Interessant mais le formateur devrait un peu plus articuler, éviter les hésitations cela rendrait la formation plus abordable
Il y a 2 années
directeur_4
Plus de cas pratiques seraient intéressants pour pouvoir se projeter.
Un exercice d'analyse d'une situation, de choix de mode de management également.
La question du contexte est importante : comment choisir son mode de management quand on est soi-même dans une certaine situation de subordination avec son propre manager ?
Enfin l'objectif final commun est il d'accroître les ventes ? Comment se projeter dans un contexte de service public?
Un exercice d'analyse d'une situation, de choix de mode de management également.
La question du contexte est importante : comment choisir son mode de management quand on est soi-même dans une certaine situation de subordination avec son propre manager ?
Enfin l'objectif final commun est il d'accroître les ventes ? Comment se projeter dans un contexte de service public?
Il y a 2 années
frederic.niobey
Excellent.
"On ne prend plus de risques ou alors ils sont dangereux". Normal, le plus grand risque qui existe, c'est de ne pas en prendre.
"On ne prend plus de risques ou alors ils sont dangereux". Normal, le plus grand risque qui existe, c'est de ne pas en prendre.
Il y a 2 années
Merci à Malek A. Boukerchi de nous transmettre ses connaissances si précieuses d'une façon aussi captivante.