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L'importance de la prise de note en management

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Chapitre 8 Leçon 3
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La prise de note est essentielle pour les managers souhaitant prouver leur écoute et leur disponibilité. Découvrez comment l'utiliser efficacement.

Détails de la leçon

Description de la leçon

En tant que manager, il est crucial de prendre des notes lors des discussions avec vos collaborateurs. Cela montre non seulement que vous écoutez attentivement, mais aussi que vous prenez en compte leurs opinions et constats. La prise de note vous aide à suivre et comprendre la logique de raisonnement de votre interlocuteur, ce qui vous permet de répondre de manière plus adaptée. Pour améliorer cette compétence, entraînez-vous à noter les propos de votre interlocuteur tout en maintenant le contact visuel. Notez les points clés et engagements afin de fixer la pensée de votre interlocuteur. Ne tombez pas dans le piège de la tradition orale où rien n'est noté. Évitez également de vous concentrer sur votre propre opinion lors de ces échanges.

Les bonnes pratiques incluent : maintenir le regard, noter activement, éviter les jugements et suivre le raisonnement de votre interlocuteur. Ces techniques montrent votre disponibilité et renforcent la relation de confiance avec vos collaborateurs, éléments clés de la bientraitance managériale.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Montrer l'importance de la prise de note en management.
  • Fournir des techniques pour améliorer l'écoute active.
  • Expliquer comment noter les engagements et points clés des discussions.
  • Mettre en avant les pièges à éviter lors de la prise de note.
  • Renforcer la relation de confiance avec les collaborateurs.

Prérequis pour cette leçon

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une expérience préalable en gestion d'équipe peut être utile.

Métiers concernés

Les compétences abordées dans cette vidéo sont particulièrement utiles pour les métiers de manager, chef de projet, responsable des ressources humaines, et tout autre rôle nécessitant une gestion d'équipe et une communication renforcée.

Alternatives et ressources

En plus des méthodes de prise de note manuelle, vous pouvez explorer l'utilisation de logiciels de gestion de tâches et de communication tels que Trello, Evernote ou Microsoft OneNote.

Questions & Réponses

La prise de note est importante car elle prouve que vous écoutez attentivement et que vous prenez en compte les opinions et constats de vos collaborateurs. Elle permet aussi de suivre la logique de raisonnement de votre interlocuteur et de répondre de manière plus appropriée.
Pour une prise de note efficace, il est recommandé de noter les propos de votre interlocuteur tout en maintenant le contact visuel, de noter les points clés et les engagements, et de suivre le raisonnement étape par étape. Il est également important d'éviter les jugements et de se concentrer uniquement sur les propos de l'interlocuteur.
Il est crucial d'éviter de rester dans la tradition orale où rien n'est noté, de ne pas parler sur l'autre, d'éviter de donner son opinion ou de juger l'attitude de l'interlocuteur, et de ne pas noter ses propres pensées et propos durant l'entretien ou la réunion.