Introduction à l'Entretien Annuel
Objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Comprendre tous les aspects de l'entretien annuel
- Maîtriser les outils d'évaluation du travail de vos collaborateurs
- Améliorer votre communication et le dialogue avec vos collaborateurs.
Résumé
Découvrez comment réussir vos entretiens annuels et améliorer votre performance managériale avec nos conseils et outils pratiques.
Description
L'entretien annuel, bien que semblant anodin, joue un rôle crucial dans la réussite managériale. Cette formation est conçue pour vous donner une compréhension complète de tous les aspects de l'entretien annuel, y compris les aspects juridiques, comportementaux, de communication et de calendrier. Vous apprendrez à utiliser divers outils d'évaluation pour mesurer et apprécier le travail de vos collaborateurs. De plus, nous mettrons l'accent sur des techniques de communication efficace pour améliorer le dialogue avec vos collaborateurs. À la fin de cette formation, vous serez équipé des clés nécessaires pour réaliser des entretiens annuels réussis et ainsi améliorer votre performance managériale.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Présentation de la formation pour réussir ses entretiens annuels
Module 2 - Introduction à la formation « Réussir ses entretiens annuels »
Module 3 - Qu'est-ce qu'un entretien annuel ?
Module 4 - Les objectifs pour l'entretien annuel
Module 5 - Le contenu de l'entretien annuel
Module 6 - La conduite de l'entretien annuel
Module 7 - Comment fixer des objectifs ?
Module 8 - Traiter les désaccords et savoir approfondir
Module 9 - Conclusion de la formation à l'entretien annuel
