Interface, fonctionnement de base et paramétrage
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L'Agenda
Les pointages individuels
Détails de la leçon
Description de la leçon
Évidemment, un autre point majeur et un besoin viscéral dans notre domaine, c'est de savoir qui fait quoi et quelles sont les capacités. L'onglet compétences permet de renseigner à la fois une compétence en matière de qualité, c'est-à-dire que c'est un bureau d'études et en plus un petit menu déroulant me permet de spécifier exactement quelle est sa compétence.
Il est possible d'ajouter librement des mentions adaptées à chaque cas de figure. Par exemple, un bureau d'études mobilité peut être spécifié pour des appels d'offres en urbanisme. Vous pouvez organiser ces entrées librement grâce aux flèches de l'interface utilisateur.
En plus, il est aussi possible de créer l'exception à la règle en tapant directement le texte voulu. Par ailleurs, les utilisateurs peuvent attribuer des casquettes et des corps de métier appropriés, comme maître d'œuvre ou maître d'ouvrage.
Ce logiciel permet d'adapter librement les capacités des intervenants selon les besoins du projet et les corps de métier spécifiques, pouvant inclure plusieurs compétences telles que la charpente et la couverture zinguerie.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont d'apprendre à utiliser l'outil pour identifier et gérer les compétences des intervenants, de comprendre comment adapter les mentions et casquettes des intervenants à chaque projet spécifique, et de savoir comment optimiser la recherche des compétences pour répondre aux offres et projets.
Prérequis pour cette leçon
Les prérequis pour suivre cette vidéo incluent une connaissance de base des terminologies utilisées dans les bureaux d'études et la gestion de projets de construction, ainsi qu'une familiarité avec les outils informatiques de gestion de compétences.
Métiers concernés
Les usages professionnels ou métiers pertinents pour ce sujet incluent les gestionnaires de projets de construction, les responsables de bureaux d'études, les ingénieurs en bâtiment, et les coordinateurs de projets urbains.
Alternatives et ressources
Des outils alternatifs pour la gestion des compétences dans un bureau d'études peuvent inclure des logiciels spécialisés de gestion de projet comme Microsoft Project ou des solutions open-source telles que OpenProject.
Questions & Réponses
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