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Gestion de Projet en Agence : Rôles et Tâches

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Chapitre 3 Leçon 9
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Cette vidéo explore la manière dont une équipe interne au sein d'une agence gère un projet, en mettant l'accent sur la répartition des rôles et la gestion des heures de travail.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Cette leçon présente en détail comment une équipe interne travaille sur un projet au sein d'une agence. Elle explique la répartition des tâches et la gestion des heures de travail. Les utilisateurs apprendront à :

  • Définir les rôles au sein d'une équipe, comme celui de gérant ou de chargé de projet.
  • Utiliser des filtres pour afficher des informations spécifiques sur les membres de l'équipe.
  • Réorganiser l'affichage des membres en fonction de leur implication actuelle dans le projet.

L'accent est également mis sur l'importance de pouvoir suivre les événements et les heures travaillées par chaque membre, et comment ces informations peuvent être visualisées et triées pour une gestion plus efficace du projet dans une agence.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Comprendre comment définir et attribuer des rôles au sein d'une équipe projet.
  • Apprendre à utiliser des filtres pour une gestion efficace des informations de l'équipe.
  • Savoir organiser les membres de l'équipe en fonction de leur participation au projet.

Prérequis pour cette leçon

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, bien qu'une connaissance de base en gestion de projets puisse être bénéfique.

Métiers concernés

Les connaissances de cette vidéo sont applicables à plusieurs métiers, notamment :

  • Chef de projet
  • Manager d'équipe
  • Coordinateur d'agence
  • Assistant de gestion

Alternatives et ressources

Des alternatives pourraient inclure l'utilisation de divers outils de gestion de projets tels que Trello, Asana, ou Microsoft Project pour la gestion des tâches et des rôles au sein d'une équipe.

Questions & Réponses

Le gérant de projet est responsable de la gestion globale du projet, y compris la planification, l'organisation et la supervision des tâches, ainsi que l'attribution des rôles aux membres de l'équipe.
Les filtres permettent d'afficher uniquement les informations pertinentes en fonction de critères spécifiques, ce qui facilite la gestion et le suivi des tâches et des événements.
Réorganiser l'affichage permet de mettre en avant les membres les plus impliqués dans le projet, facilitant ainsi une gestion plus efficace et une meilleure communication au sein de l'équipe.