Devenir un Manager Performant : Formation Complète

Présentation de la formation "Etre un manager heureux et performant"
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Être un manager heureux et performant
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Les objectifs de cette vidéo comprennent :

  • Comprendre le rôle et les responsabilités d'un manager.
  • Améliorer la performance et l'efficacité en entreprise.
  • Adopter des méthodes de gestion du changement.
  • Acquérir une démarche structurée pour apprendre le métier de manager.

Apprenez comment devenir un bon manager grâce à une démarche d'apprentissage et de formation, couvrant les meilleures pratiques de gestion et d'efficacité en entreprise.

Dans cette formation, Claudine Blackburn et Sylvain Tétrault vous guideront à travers les étapes pour devenir un manager performant. Vous découvrirez le métier de manager en détaillant la notion de performance et d'efficacité en entreprise. De plus, vous apprendrez à gérer le changement et à adopter une méthode structurée pour maîtriser votre rôle.

Les formateurs ont parcouru le Québec et plusieurs pays pour analyser et synthétiser les meilleures pratiques. Cette formation mettra en lumière des cas concrets et des théories appliquées. Vous découvrirez également notre école de pensée unique pour renforcer vos compétences en management.

En participant à cette formation, vous serez équipé pour aborder les défis quotidiens d’un manager avec des outils pratiques et une compréhension approfondie des dynamiques de groupe et de la gestion du changement.

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Questions réponses
Quelle est la première étape pour devenir un bon manager selon la vidéo ?
La première étape est d'adopter une démarche d'apprentissage et de formation sur les différents éléments de gestion.
Pourquoi est-il important de comprendre la gestion du changement ?
Il est important de comprendre la gestion du changement pour pouvoir adapter les pratiques de gestion aux évolutions et aux défis rencontrés par l'entreprise.
Quelles sont les compétences clés abordées dans cette formation ?
Les compétences clés abordées incluent la performance, l'efficacité en entreprise, et les méthodes de gestion du changement.

Programme détaillé