Les Fondamentaux de la Supervision et de la Gestion
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont d'expliquer les besoins de supervision, d'identifier les différentes façons de se faire comprendre, de souligner l'importance du temps de terrain pour le manager, et de présenter les différentes approches et contraintes liées à la gestion.
Résumé
Ce chapitre explore les besoins de supervision et les approches de gestion clé pour un manager.
Description
Dans ce chapitre, nous plongeons dans les différents aspects cruciaux de la gestion et de la supervision nécessaires pour les managers. Nous aborderons les besoins de supervision, les trois façons essentielles de se faire comprendre, ainsi que le temps de terrain que le manager doit consacrer à ses équipes. Les différents groupes d'employés à superviser seront également étudiés, tout comme le cadre de gestion et le cadre de travail. Nous explorerons les diverses approches que doit adopter un manager et les contraintes qu'il peut rencontrer. Chaque concept est détaillé pour offrir une compréhension approfondie et pratique de la gestion en milieu professionnel.
Questions - réponses
Programme détaillé
Module 1 - Introduction à la formation
Module 2 - La place et le rôle du manager
Module 3 - Les objectifs du manager : Performance et Efficacité
Module 4 - Comment le manager s'adapte
Module 5 - Une méthode pour manager
Module 6 - Chapitre 5
