Les Types de Qualifications sur le Marché du Travail
Objectifs
L'objectif de cette vidéo est de comprendre les différentes qualifications du personnel disponibles sur le marché de l'emploi et les stratégies de gestion adaptées en période de pénurie de personnel.
Résumé
Cette leçon explore les qualifications du personnel sur le marché du travail, en distinguant le personnel spécialisé et non spécialisé, et analyse l'impact de la pénurie de main-d'œuvre.
Description
Cette leçon aborde en détail les qualifications du personnel disponibles sur le marché de l'emploi, en distinguant deux catégories principales : le personnel spécialisé et le personnel non spécialisé. Le personnel spécialisé est défini par des formations académiques, tandis que le personnel non spécialisé acquiert ses compétences directement en cours d'emploi, notamment au sein des entreprises.
La leçon soulève également les problématiques actuelles du marché de l'emploi, marqué par une notable pénurie de main-d'œuvre. Cette situation complexifie la tâche des managers, qui doivent adapter leurs stratégies de recrutement et de gestion du personnel pour répondre aux besoins des entreprises. Enfin, l'importance d’adapter les offres d’emploi aux attentes des nouvelles générations, qui cherchent à gérer elles-mêmes leur carrière, est également abordée.