Comprendre la Raison d'Être du Manager
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre le rôle fondamental du manager
- Apprendre à mobiliser une équipe vers la performance et l'efficacité
- Découvrir les principes du Lean Management
Résumé
Le rôle du manager se distingue de celui des employés : sa mission principale est de mobiliser son équipe vers l'excellence et la performance.
Description
Le manager a une mission clé : faire faire plutôt que de faire lui-même. Il doit atteindre des objectifs de performance et d'efficacité à travers son équipe, en les motivant et en leur inculquant un esprit de réussite et de performance.
Il est essentiel pour un manager de comprendre que ses résultats dépendent directement des performances de son personnel. Pour cela, des compétences en communication et en relations interpersonnelles sont cruciales pour amener son équipe à s'approprier les nouveaux standards de performance. Le manager doit aussi leur montrer les avantages des changements technologiques et organisationnels.
Le Lean Management joue un rôle important en tant qu'approche pour réduire les erreurs, les dommages et les oublis dans les processus, permettant ainsi une meilleure efficacité sans augmenter la charge de travail.