Introduction à la formation
La place et le rôle du manager
Les objectifs du manager : Performance et Efficacité
Comment le manager s'adapte
Une méthode pour manager
Détails de la leçon
Description de la leçon
Le manager a une mission clé : faire faire plutôt que de faire lui-même. Il doit atteindre des objectifs de performance et d'efficacité à travers son équipe, en les motivant et en leur inculquant un esprit de réussite et de performance.
Il est essentiel pour un manager de comprendre que ses résultats dépendent directement des performances de son personnel. Pour cela, des compétences en communication et en relations interpersonnelles sont cruciales pour amener son équipe à s'approprier les nouveaux standards de performance. Le manager doit aussi leur montrer les avantages des changements technologiques et organisationnels.
Le Lean Management joue un rôle important en tant qu'approche pour réduire les erreurs, les dommages et les oublis dans les processus, permettant ainsi une meilleure efficacité sans augmenter la charge de travail.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre le rôle fondamental du manager
- Apprendre à mobiliser une équipe vers la performance et l'efficacité
- Découvrir les principes du Lean Management
Prérequis pour cette leçon
Il est recommandé d'avoir une expérience en gestion d'équipe et une compréhension des principes de management pour suivre cette vidéo.
Métiers concernés
Les pratiques abordées dans cette vidéo sont applicables aux métiers de manager, chef de projet, responsable de production et consultant en management.
Alternatives et ressources
Des alternatives au Lean Management incluent le Six Sigma, la théorie des contraintes et la gestion de projet agile.
Questions & Réponses
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