L'Évolution du Rôle du Manager

L'évolution de la compétence du manager
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Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Comprendre l'évolution du rôle du manager au fil des décennies.
  • Identifier les cinq principaux facteurs qui influencent cette évolution.
  • Appréhender l'importance du savoir-faire et du savoir-être dans le management actuel.

Explorez comment le rôle du manager a évolué en mettant l'accent sur le savoir-faire et le savoir-être plutôt que sur le savoir technique.

Au fil des années, le rôle du manager a profondément évolué. Dans les années 70 et avant, le manager était principalement reconnu pour son savoir technique. Cependant, cette perspective a changé pour diverses raisons, y compris la réduction des marges de profit due au déplacement de la production vers les pays émergents. De nos jours, la précarité des budgets et le marché de l'emploi défavorable, marqué par une pénurie de main-d'œuvre, ont obligé les managers à développer des compétences en savoir-faire et en savoir-être. De plus, les lois et règlements, ainsi que les exigences des nouvelles générations en matière de qualité de vie au travail, imposent aux managers une adaptation continue. La diversité culturelle due à l'immigration ajoute une couche supplémentaire de complexité à leur rôle. Ces changements nécessitent une gestion habile et une compréhension profonde des dynamiques humaines et organisationnelles.

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Questions réponses
Quels sont les principaux éléments du savoir-faire et du savoir-être importants pour un manager moderne ?
Les éléments principaux incluent la gestion des équipes, la communication efficace, la résolution de conflits, et l'adaptabilité aux changements organisationnels.
Pourquoi les marges de profit des entreprises occidentales ont-elles baissé au fil du temps ?
Les marges de profit ont baissé principalement en raison du déplacement de la production vers les pays émergents, où les coûts de main-d'œuvre sont plus bas.
Comment les lois environnementales impactent-elles les entreprises dans les pays industrialisés ?
Les lois environnementales imposent des restrictions aux entreprises, limitant leurs opérations pour mieux protéger l'environnement, ce qui peut augmenter les coûts de conformité et réduire les marges de profit.

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