Introduction à la formation
La place et le rôle du manager
Les objectifs du manager : Performance et Efficacité
Comment le manager s'adapte
Une méthode pour manager
Détails de la leçon
Description de la leçon
Autre élément important à intégrer dans votre prise de conscience de l'importance de votre métier dans votre entreprise, c'est le concept de management minceur des entreprises. Le lean management consiste à faire mieux avec moins, en révisant les méthodes de travail de manière plus efficace. Ce concept, issu du système japonais d'après-guerre, visait à rendre les entreprises comme le Japon plus compétitives au niveau mondial.
Adopter le lean management nécessite une gestion attentive du changement, car les employés peuvent éprouver des résistances et des réticences. Le rôle du manager se transforme alors en celui de coordonnateur du changement, devant expliquer et gérer les réactions pour faciliter l'accueil favorable du changement.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de:
- Expliquer le concept de lean management et ses avantages
- Décrire les origines et l'évolution historique de ce concept
- Préparer les managers à gérer la résistance au changement
Prérequis pour cette leçon
Les prérequis pour suivre cette vidéo incluent une compréhension de base des processus d'entreprise et des notions élémentaires de gestion de projet.
Métiers concernés
Les métiers concernés par ce sujet incluent les managers de projet, les consultants en optimisation, et les responsables de production.
Alternatives et ressources
Parmi les alternatives au lean management, on peut citer le Six Sigma pour l'amélioration des processus, ou le Kaizen pour l'amélioration continue.
Questions & Réponses
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