Les critères des objectifs SMART
Objectifs
À la fin de cette vidéo, vous serez capable de :
- Définir des objectifs spécifiques et mesurables.
- Identifier des objectifs atteignables et réalistes.
- Fixer des échéances claires pour vos objectifs.
- Respecter l'environnement de travail dans la définition des objectifs.
Résumé
Découvrez comment définir des objectifs SMART en utilisant les critères de spécificité, mesurabilité, réalisme, pertinence et temporalité pour améliorer votre gestion de projet.
Description
Cette leçon explore en profondeur la méthode des objectifs SMART. SMART est un acronyme qui signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel. Chaque critère est détaillé, vous permettant de comprendre comment définir des objectifs clairs et réalisables. Par exemple, un objectif spécifique doit être précis et concret. Un objectif mesurable doit pouvoir être observé, pas nécessairement avec des chiffres, mais aussi qualitativement.
La leçon illustre également l'importance d'avoir un objectif atteignable mais ambitieux et réaliste, en discutant des moyens nécessaires pour atteindre cet objectif. Enfin, elle aborde la dimension temporelle, expliquant pourquoi il est crucial de fixer un échéancier clair pour chaque objectif. Le contenu met aussi en lumière le respect de l'environnement de travail et la coopération au sein de l'équipe.
Merci
Merci
Formation très intéressante.
Après 22 ans de travail je me demande pourquoi ce genre de formation n'arrive que maintenant pour moi.
Merci encore.