Formation incluse dans l'abonnement Elephorm
Comprendre les Messages Contraignants
Objectifs
L'objectif de cette vidéo est d'aider les spectateurs à identifier les messages contraignants dans leur comportement et de leur fournir des stratégies pour les surmonter.
Résumé
Découvrez comment reconnaître et gérer les messages contraignants pour une meilleure efficacité dans votre gestion du temps.
Description
Cette leçon aborde deux principaux messages contraignants, à savoir « Fait des efforts » et « Dépêche-toi ». Elle met en lumière les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des personnes affectées par ces messages. Ceux qui s'efforcent constamment peuvent se sentir incompris et trouver du réconfort dans la difficulté, tandis que ceux qui se dépêchent souvent n'apprécient pas l'instant présent et sont sujet à une impatience intense.
L'accent est mis sur l'importance de reconnaître ces comportements pour mieux y faire face. Des conseils pratiques sont fournis pour aider chacun à trouver un équilibre entre efficacité et détente, en invitant les individus à réfléchir à leurs propres situations et à prendre en compte leur bien-être.
En conclusion, cette leçon propose un exercice introspectif pour identifier les situations problématiques et formuler des stratégies d'amélioration.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Présentation de la formation Apprendre à gérer son temps
Module 2 - LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Module 3 - MON TEMPS ET MOI…
Module 4 - LES BENEFICES D’UNE MAUVAISE GESTION DU TEMPS
Module 5 - LES LOIS DU TEMPS
Module 6 - MON TEMPS ET LES AUTRES : LES VOLEURS DE TEMPS
Module 7 - SAVOIR DIRE « NON » : L’ASSERTIVITE
Module 8 - DISTINGUER « URGENT » ET « IMPORTANT » : LA MATRICE D’EISENHOWER
Module 9 - DELEGUER
Module 10 - MON TEMPS ET MON ENVIRONNEMENT
Module 11 - APPORTER DE LA CLARTE A CE QUI EST ATTENDU DE MOI => ROLE, RESPONSABILITE, DEFINITION DE FONCTION
Module 12 - MES OUTILS
Module 13 - DIAGNOSTIC DE MON AGENDA
Module 14 - CONCLUSION
Merci
Merci
Formation très intéressante.
Après 22 ans de travail je me demande pourquoi ce genre de formation n'arrive que maintenant pour moi.
Merci encore.