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Gestion du Temps et Culture d'Entreprise

Les 8 clés d’analyse de ce qui m’empêche de bien gérer mon temps - 7 à 8
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Impact de la Culture sur la Gestion du Temps

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont de :

- Comprendre l'influence de la culture d'entreprise sur la gestion du temps.

- Apprendre à adapter la culture organisationnelle pour améliorer l'efficacité.

- Identifier les signes de mauvaise gestion du temps et proposer des solutions.

Résumé

Cette vidéo explore comment la culture d'entreprise influe sur la gestion du temps et offre des conseils pratiques pour managers et salariés.

Description

La gestion du temps est un aspect crucial de la productivité en entreprise, et elle est grandement influencée par la culture organisationnelle. Cette leçon examine les différentes cultures de travail, allant des agences publicitaires aux cabinets comptables, et montre comment elles affectent la manière dont les employés gèrent leur temps.

Si vous êtes manager ou dirigeant, il est essentiel de comprendre comment adapter, voire transformer, la culture de votre entreprise pour optimiser la gestion du temps de vos collaborateurs. Des employés motivés et compétents dans la gestion de leur temps sont souvent plus satisfaits et productifs. À l'inverse, une mauvaise gestion des ressources humaines peut entraîner un taux élevé d'absentéisme et de turnover. Cette vidéo vous offre des outils pour diagnostiquer et améliorer ces situations.

Enfin, pour les collaborateurs, il est important de communiquer avec leurs managers sur les obstacles rencontrés dans la gestion du temps et de proposer des solutions pour améliorer la productivité collective.

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Questions fréquentes

Pourquoi la culture d'entreprise est-elle importante pour la gestion du temps ?
La culture d'entreprise est importante pour la gestion du temps car elle définit les valeurs, les normes et les comportements attendus des employés, ce qui influence leur manière de travailler et de gérer leur temps.
Comment un manager peut-il adapter la culture de son entreprise pour optimiser la gestion du temps ?
Un manager peut adapter la culture de son entreprise en instaurant des pratiques favorisant la motivation et l'efficacité, en formant les collaborateurs à de bonnes pratiques de gestion du temps, et en créant un environnement de travail propice à la productivité.
Quels sont les signes d'une mauvaise gestion du temps au sein d'une équipe ?
Les signes d'une mauvaise gestion du temps au sein d'une équipe incluent un taux élevé d'absentéisme, un turnover important, des retards fréquents dans les projets, et un faible niveau de satisfaction des employés.

Programme détaillé

14 commentaires
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Profile picture for user hadda.bahri
Hadda B.
Il y a 4 mois
Formation très instructive.
Anonym E.
Il y a 10 mois
Une très bonne formation
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation très intéressante, je la recommande.
Anonym E.
Il y a 1 an
excellent travail
Merci
Profile picture for user ScalePa
Pascale G.
Il y a 1 an
Pour être tout à fait honnête, j'ai eu du mal à me dégager du temps pour faire cette formation... mais c'est signe qu'elle était utile ! Formation très intéressante et surtout pragmatique, avec de vrais conseils de mise en oeuvre. Reste plus qu'à l'appliquer.
Anonym E.
Il y a 1 an
MERCI
ARNAUD F.
Il y a 1 an
Formation de très grande qualité qui va au delà des "trucs et astuces" et de la mise à disposition d'outils pour gagner du temps, mais qui interroge vraiment le sens que l'on donne à notre temps et comment le considérer avec plus de recul. Je recommande vivement.
Agnes L.
Il y a 2 ans
Très intéressante formation avec des technniques à mettre en oeuvre sans plus attendre.
NANCY N.
Il y a 2 ans
Bonne formation, j'ai pris note de plusieurs outils qui vont pouvoir m'aider.
Merci
LEONIE B.
Il y a 2 ans
Très intéressant, merci. Je suis cependant restée sur ma faim question outils, trucs et astuces...
Regis S.
Il y a 3 ans
Une très bonne formation qui résume les stratégies de gestion efficace du temps. J'ai appris
Profile picture for user pimpampoum13
JEROME L.
Il y a 3 ans
PARFAIT !
Formation très intéressante.
Après 22 ans de travail je me demande pourquoi ce genre de formation n'arrive que maintenant pour moi.
Merci encore.
Profile picture for user blankluigi
Luigi B.
Il y a 3 ans
Bravo pour cette excellente formation . L'intégration d'éléments relatifs à notre personnalité est particulièrment interessante et permet en comprenant mieux nos tendances à optimiser la méthode qui nous convient le mieux. Vraiment trèps intéressant et motivant. En parcoutant mon agenda j'ai déjà identifié beaucoup de peu important/peu urgent que je m'évertuais à reporter de semaine en semaine et que je vais définitivement abandoner et me concentrer sur les importants. C'est pourtant si évident ! Je vais revoir la totalité de mon agenda et cela avec plaisir et motivation. Merci!
Profile picture for user anicluc
Zaka R.
Il y a 4 ans
Cela m'a réveillé, merci.