L'Importance des Processus Bien Définis
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre l'importance des processus bien définis.
- Évaluer et améliorer la pertinence des indicateurs utilisés.
- Mettre en adéquation les systèmes d'information et les besoins de l'entreprise.
- Clarifier les rôles et responsabilités pour éviter des inefficacités.
Résumé
Découvrez comment des processus organisationnels clairs peuvent améliorer l'efficacité et la gestion du temps dans votre entreprise.
Description
Dans cette leçon, nous explorons l'importance d'avoir des processus organisationnels bien définis pour gérer efficacement le temps de travail. Très souvent, les entreprises se demandent pourquoi leurs employés semblent dispersés et inefficaces. Les dysfonctionnements sont parfois attribuables aux employés eux-mêmes, mais il est crucial de s'interroger d'abord sur l'adéquation de la structure organisationnelle.
Nous abordons également l'impact des indicateurs utilisés par différentes équipes, leur pertinence et leur influence sur la performance globale. Des exemples concrets montrent comment de mauvais indicateurs peuvent conduire à des conflits interservices et à une perte de temps notable.
Ensuite, nous discutons de l'adaptation des systèmes d'information et des outils de production aux besoins réels de l'entreprise. Utiliser des outils inappropriés peut engendrer des inefficacités considérables. Enfin, la clarté des rôles et des responsabilités est essentielle pour éviter les lourdeurs administratives et les pertes de temps entre les différentes directions de l'entreprise.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Présentation de la formation Apprendre à gérer son temps
Module 2 - LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Module 3 - MON TEMPS ET MOI…
Module 4 - LES BENEFICES D’UNE MAUVAISE GESTION DU TEMPS
Module 5 - LES LOIS DU TEMPS
Module 6 - MON TEMPS ET LES AUTRES : LES VOLEURS DE TEMPS
Module 7 - SAVOIR DIRE « NON » : L’ASSERTIVITE
Module 8 - DISTINGUER « URGENT » ET « IMPORTANT » : LA MATRICE D’EISENHOWER
Module 9 - DELEGUER
Module 10 - MON TEMPS ET MON ENVIRONNEMENT
Module 11 - APPORTER DE LA CLARTE A CE QUI EST ATTENDU DE MOI => ROLE, RESPONSABILITE, DEFINITION DE FONCTION
Module 12 - MES OUTILS
Module 13 - DIAGNOSTIC DE MON AGENDA
Module 14 - CONCLUSION
Merci
Merci
Formation très intéressante.
Après 22 ans de travail je me demande pourquoi ce genre de formation n'arrive que maintenant pour moi.
Merci encore.