Évolutions et Nouvelles Exigences de la Norme 2015

Cette vidéo présente un résumé des principales nouvelles exigences et changements introduits par la norme 2015, et offre des conseils pour son application efficace.

Détails de la leçon

Description de la leçon

En résumé, nous observons une évolution majeure dans la norme avec le passage de 4 à 7 chapitres applicables. Toutes les exigences de la version précédente (2008) sont incluses dans la version 2015, bien que l'ordre et certaines formulations aient changé. Les nouvelles exigences incluent la prise en compte des attentes des parties prenantes, des notions d'enjeu et de stratégie, la mise en œuvre d'une gestion des risques ainsi que l'introduction de la notion d'information documentée remplaçant les manuels et procédures classiques.

Un conseil fondamental est également offert : utiliser la norme pour servir le système de management et non l'inverse. Il est crucial de se poser régulièrement des questions sur l'utilité et l'application des exigences, et de veiller à la participation active de toutes les personnes concernées pour une application et une compréhension communes de la norme, guidées par le bon sens.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs principaux de cette vidéo sont de comprendre les nouvelles exigences de la norme 2015, de savoir comment les appliquer efficacement et de reconnaître l'importance de la gestion des risques et de la documentation.

Prérequis pour cette leçon

Aucun prérequis n'est nécessaire, bien qu'une connaissance de base des normes de gestion et de la version précédente de la norme (2008) soit un avantage.

Métiers concernés

Cette norme et ses évolutions concernent particulièrement les métiers liés à la gestion de la qualité, la gestion des risques, le management stratégique et la documentation d'entreprise.

Alternatives et ressources

Bien qu'il soit recommandé d’appliquer la norme telle quelle, certaines entreprises peuvent choisir d'utiliser des cadres de gestion des risques alternatifs ou des systèmes de documentation propres pour répondre aux exigences des parties prenantes.

Questions & Réponses

Les principaux changements incluent l'augmentation du nombre de chapitres applicables de 4 à 7, la prise en compte des attentes des parties prenantes, des notions de stratégie, la gestion des risques et une nouvelle approche de la documentation appelée 'information documentée'.
Il est essentiel de s'assurer que la norme sert véritablement à améliorer le système de management de l'organisation, plutôt que de l'appliquer de manière mécanique et sans réflexion. Cela permet d'adapter les pratiques pour qu'elles soient réellement bénéfiques pour l'entreprise.
En restructurant les exigences et en introduisant des notions claires de gestion des risques et de stratégie, la norme 2015 offre une approche plus détaillée et précise pour les entreprises, leur permettant une meilleure mise en œuvre et une plus grande clarté dans les attentes.