Détails de la leçon
Description de la leçon
Maintenant que vous maîtrisez le concept de partie prenante et ses différentes phases telles que l'identification, la classification et la réarchisation, nous allons explorer le cœur de la norme ISO 26000. Cette norme se structure autour de sept questions centrales importantes. La première de ces questions est la gouvernance de l'organisation, suivie par les droits de l'homme, les relations et questions de travail, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs, l'environnement et l'engagement sociétal. Chacune de ces questions centrales inclut des domaines d'action spécifiques, que nous détaillerons. Vous êtes invités à réfléchir aux problématiques que chaque question pourrait soulever dans votre propre organisation. Ensuite, nous partagerons comment Nicomac a traité chaque question pour mettre en œuvre l'ISO 26000, fournissant des exemples concrets bien qu'adaptés à notre propre contexte et stratégie.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de permettre une meilleure compréhension des sept questions centrales de l'ISO 26000, d'analyser chaque domaine d'action et d'illustrer par des exemples concrets issus de l'expérience de Nicomac.
Prérequis pour cette leçon
Pour suivre cette vidéo, il est recommandé d'avoir une connaissance de base des principes de la responsabilité sociétale et des notions de parties prenantes.
Métiers concernés
Cette leçon est particulièrement pertinente pour les métiers liés à la gestion de la RSE, la conformité réglementaire, la gestion de la qualité, ainsi que pour les consultants en développement durable.
Alternatives et ressources
D'autres normes et frameworks tels que ISO 14001 pour la gestion environnementale, ISO 45001 pour la santé et sécurité au travail, et les Principes directeurs de l'OCDE pour les entreprises multinationales peuvent également être explorés.