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Comprendre et Appliquer l'ISO 26000

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Chapitre 2 Leçon 1
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Cette leçon vous présente en détail le fonctionnement de la norme ISO 26000, mettant en avant le concept clé des parties prenantes.

Détails de la leçon

Description de la leçon

L'ISO 26000 est une norme internationale de responsabilité sociétale qui s'articule principalement autour du concept des parties prenantes. Cette vidéo vous explique comment cette norme est structurée et comment elle doit être mise en œuvre. Vous découvrirez les sept questions centrales de l'ISO 26000, dont la gouvernance, les droits de l'homme, les relations et conditions de travail, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs, l'environnement et l'engagement sociétal. En outre, vous apprendrez comment organiser un dialogue constructif avec vos parties prenantes, identifier leurs besoins, et intégrer ces besoins dans votre stratégie d'entreprise et vos plans d'action. La vidéo propose également des études de cas pratiques pour illustrer ces concepts. En maîtrisant ces éléments, vous serez en mesure de développer des politiques et des actions concrètes pour améliorer la responsabilité sociétale de votre organisation.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont de comprendre le fonctionnement de l'ISO 26000, d'apprendre à identifier et dialoguer avec les parties prenantes, et de savoir appliquer les sept questions centrales de la norme dans votre organisation.

Prérequis pour cette leçon

Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise, mais une familiarité avec les concepts de responsabilité sociétale et de gouvernance d'entreprise peut être utile.

Métiers concernés

Les professionnels des ressources humaines, les responsables de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les consultants en développement durable, et les dirigeants d'entreprise peuvent tous bénéficier de la maîtrise de l'ISO 26000.

Alternatives et ressources

En plus de l'ISO 26000, il existe d'autres normes et lignes directrices en matière de responsabilité sociétale telles que le Global Compact des Nations Unies, l'ISO 14001 pour la gestion environnementale, et les lignes directrices GRI (Global Reporting Initiative).

Questions & Réponses

Les sept questions centrales de l'ISO 26000 sont la gouvernance, les droits de l'homme, les relations et conditions de travail, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs, l'environnement, et l'engagement sociétal.
La gouvernance est centrale parce qu'elle impacte la manière dont les décisions sont prises dans une organisation, influençant ainsi tous les autres aspects de la responsabilité sociétale abordés par la norme.
Pour identifier les parties prenantes, il faut d'abord définir les questions centrales de la norme dans le contexte spécifique de l'organisation, puis déterminer qui est concerné par ces questions, quels sont leurs besoins, et comment l'organisation peut y répondre.