Améliorer la Compréhension grâce aux Positions Perceptuelles

L'ouverture au cadre de référence de l'autre - Partie 1
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Les objectifs de cette vidéo sont de :

1. Comprendre les concepts des positions perceptuelles.
2. Apprendre à adopter différentes perspectives pour améliorer la communication.
3. Développer des compétences pour analyser les interactions sociales.

Apprenez à comprendre et améliorer la communication en adoptant diverses perspectives grâce à la technique des positions perceptuelles de la Programmation Neurolinguistique (PNL).

La leçon explore la technique des positions perceptuelles développée par la Programmation Neurolinguistique (PNL). Cette technique permet d'adopter plusieurs points de vue pour mieux comprendre les situations de communication. Les trois positions perceptuelles primaires sont :

Première position : Se connecter à ses propres valeurs et perceptions pour voir la situation de son propre point de vue.

Deuxième position : Se positionner dans la situation de l'autre pour comprendre ses sentiments, pensées et croyances.

Troisième position : Observer la situation de manière dissociée pour analyser les interactions et leur dynamique.

Un équilibre entre ces positions est essentiel pour des relations équilibrées et assertives. L'excès dans une position particulière peut nuire aux interactions et à la compréhension mutuelle.

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Questions réponses
Quelles sont les trois positions perceptuelles principales en PNL?
Les trois positions perceptuelles principales en PNL sont : la première position (soi-même), la deuxième position (l'autre) et la troisième position (l'observateur).
Quels sont les risques d'un excès de la première position perceptuelle?
Un excès de la première position perceptuelle peut conduire à un manque de prise en compte et de compréhension des idées et des émotions des autres.
Comment la troisième position perceptuelle aider à mieux analyser une interaction?
La troisième position perceptuelle aide à analyser une interaction en permettant de prendre du recul, collecter des informations et observer les dynamiques sans être émotionnellement impliqué.
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6D47BBDE-79F4-492D-A317-5DE0280E2DD3@cyberlibris.studi.fr
Il y a 5 days
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très interessant
0A9480C0-41A4-4F58-9D85-E3755DE6ABD3@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 week
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Très intéressante
5052CF79-259C-4758-B61C-A2FFFBFAD118@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 week
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Très bonne formation à approfondir avec l'approche neurocognitive et comportementale de Jack Fradin
0EAF5042-8244-4F84-84A4-DDB1E483E724@cyberlibris.studi.fr
Il y a 3 weeks
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TRES BONNE FORMATION
C5A25410-A50A-45B9-B54C-F26DA17858DD@cyberlibris.studi.fr
Il y a 2 months
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tooop
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Il y a 3 months
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excellent travail
Bonne continuation
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Il y a 5 months
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Intéressant
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Il y a 6 months
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Intéressant
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Il y a 7 months
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Très bonne formation
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Il y a 9 months
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intéressant
ganymeli
Il y a 1 year
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Chouette formation, rapide et concise ...
gilles.auger
Il y a 2 years
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Intéressant pour comprendre les mécanismes émotionnels et les techniques pour gérer son stress.
La mise en pratiques suppose d'être honnête avec soi même, mais n'apporte pas le regard utile de l'autre et de l'animateur pour se recentrer.
sorelia06
Il y a 2 years
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Donne des bases utiles.
contact_2582
Il y a 3 years
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Intéressant pour mieux comprendre, mais pas assez d'applications pratiques pour diminuer le stress. A part l'exercice de respiration et souffle.