CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation RH & Emploi Les pouvoirs de l'employeur et les libertés des salariés

Détails de la leçon

Description de la leçon

Le service de santé au travail est essentiel pour assurer la santé et la sécurité des salariés dans le cadre professionnel. Il peut prendre la forme d'un service inter-entreprise ou d'un service autonome. Dans les deux cas, il doit obligatoirement être agréé par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi).

Le service se distingue par son équipe pluridisciplinaire, composée de divers professionnels de santé qualifiés qui interviennent pour accomplir plusieurs missions. Ces missions comprennent la prévention des risques professionnels, le conseil aux employeurs et aux salariés, ainsi que la surveillance médicale régulière des travailleurs.

La prévention est au cœur des actions menées par le service de santé au travail, cherchant à identifier et à évaluer les risques pour les minimiser au maximum. Le conseil se manifeste par des recommandations pertinentes pour l'amélioration des conditions de travail tandis que la surveillance médicale assure un suivi continu de l'état de santé des salariés en lien avec leur activité professionnelle.

Objectifs de cette leçon

Les principaux objectifs de cette vidéo sont de:

  • Comprendre la composante fondamentale du service de santé au travail.
  • Identifier les différentes formes de ce service.
  • Connaître les missions centrales de prévention, de conseil et de surveillance.

Prérequis pour cette leçon

Pour suivre cette vidéo, il est recommandé d'avoir des notions de base en gestion des ressources humaines et en santé au travail.

Métiers concernés

Les professions pertinentes pour ce sujet incluent les médecins du travail, les ergonomes, les responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et les infirmiers de santé au travail.

Alternatives et ressources

En alternative au service de santé au travail, les entreprises peuvent consulter des consultants spécialisés en santé et sécurité au travail ou former un comité de santé interne.

Questions & Réponses

Les deux formes de service de santé au travail sont le service inter-entreprise et le service autonome.
L'agrément pour les services de santé au travail est donné par la DIRECCTE.
Les trois types de missions sont la prévention des risques professionnels, le conseil aux employeurs et salariés, et la surveillance médicale des salariés.