Types d'absences non rémunérées et leurs implications
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont :
- Identifier les différents types d'absences non rémunérées.
- Savoir comment les mentionner correctement sur les bulletins de salaire.
- Assurer la conformité avec les régulations du travail.
Résumé
Quels sont les différents types d'absences non rémunérées et comment doivent-ils être mentionnés sur le bulletin de salaire ?
Description
Dans cette leçon, nous abordons les types d'absences non rémunérées au sein d'une entreprise. Les absences peuvent inclure les entrées et sorties en cours de mois, les absences pour raisons personnelles justifiées, les congés sans solde, les absences injustifiées et les grèves.
Important : il est interdit de mentionner explicitement la 'grève' sur le bulletin de salaire, il faut plutôt indiquer 'absence non rémunérée'. Nous couvrirons également les absences pour mises à pied disciplinaires. L'apprentissage de ces distinctions est crucial pour la gestion des ressources humaines et la conformité avec les réglementations du travail.
Quelques bafouages.