Gestion des Heures Complémentaires
Le décompte des heures complémentaires se réalise sur une semaine civile et une période de 12 ou 15 semaines. Une durée excédant deux heures nécessite un avenant contractuel.
Le calcul des absences
Le calcul des absences
Les heures supplémentaires
L'indemnité de congés payés
Les heures complémentaires
Les salaires net, net à payer, net imposable
Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette leçon, nous expliquons en détail le décompte des heures complémentaires, processus essentiel pour les employeurs et les salariés. Le décompte se fait par semaine civile (du lundi minuit au dimanche 24 heures). Cependant, une moyenne est calculée sur une période de 12 semaines. En cas d'excès de plus de deux heures au-delà de la durée contractuelle, un avenant doit être proposé par l’employeur.
Cet avenant formalise la nouvelle durée de travail contractuelle, garantissant une transparence et une clarté dans le cadre des relations de travail. La mise en place de telles pratiques assure une gestion conforme et respectueuse des droits des salariés.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre le décompte des heures complémentaires.
- Apprendre la notion de semaine civile et de période de 12 ou 15 semaines.
- Savoir gérer les avenants contractuels en cas de dépassement d'heures.
Prérequis pour cette leçon
Pour suivre cette vidéo, il est utile d'avoir des connaissances de base en gestion du temps de travail et en droit du travail.
Métiers concernés
Les gestionnaires RH, responsables du personnel, et les chefs d'équipe trouveront ce sujet particulièrement pertinent.
Alternatives et ressources
Des logiciels de gestion du personnel tels que ADP et PayFit peuvent aider à automatiser le calcul des heures complémentaires.
Questions & Réponses