Formation incluse dans l'abonnement Elephorm
Typologie des apports : numéraire, nature, industrie
Objectifs
L'objectif de cette vidéo est d'identifier et de comprendre les trois types d’apports existant lors de la création ou la modification du capital d’une société, d’en cerner les modalités pratiques et les implications juridiques, et d'illustrer l’importance de leur évaluation et de leur valorisation dans le fonctionnement d’une société.
Résumé
Dans cette vidéo, vous apprendrez à distinguer les trois grands types d’apports essentiels lors de la création ou de l’augmentation de capital d'une société : apport en numéraire, apport en nature et apport en industrie. Ce résumé met en avant les spécificités de chaque forme d'apport à travers des exemples précis et leur impact sur la vie sociétaire.
Description
Cette leçon approfondit la notion fondamentale des apports au sein d’une société, nécessaires à sa constitution ou à l’augmentation de son capital. L’explication commence par l’apport en numéraire, considéré comme le plus classique. Il s’agit, pour chaque associé, de verser une somme d’argent qui viendra constituer le capital social et donnera droit à des parts sociales ou à des actions. Ensuite, l’apport en nature est abordé : il concerne tous les biens autres que l’argent, par exemple des brevets, du matériel, une clientèle, ou des véhicules. L’accent est mis sur la nécessité d’une évaluation rigoureuse par un spécialiste, souvent un commissaire aux apports, et sur les garanties de transparence que cela implique, notamment en SARL ou en SAS.
Enfin, l’apport en industrie est présenté comme la mise à disposition de compétences, de savoir-faire ou de services, distinguant ainsi sa nature immatérielle. Bien qu’il n’alimente pas directement le capital social, cet apport est tout de même valorisé dans les statuts et reconnu par l’attribution de parts sociales.
Cette leçon permet de comprendre l’intérêt, les modalités ainsi que les impacts de chaque type d’apport, essentiels pour la structuration du capital social et la répartition des droits au sein d’une société commerciale.