Les clés de l'écoute et de la communication efficace
Cette leçon explore les concepts clés de l'écoute sélective et leur impact sur la communication au sein des environnements professionnels.
Introduction





L'équation de la confiance





Le côté obscur de la confiance
Les peurs d'évaluation
La peur de la précarisation


















Comment faire confiance ?








Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette leçon, nous abordons la manière dont l'écoute, souvent considérée comme le parent pauvre de la communication, influence les interactions dans le cadre scolaire et professionnel. L'écoute sélective est courante chez les élèves qui ne connectent qu'avec ce qui les intéresse. Ce phénomène est renforcé par des enseignants qui présument que l'information est assimilée une fois expliquée.
Dans le milieu professionnel, cette dynamique évolue. Au lieu d'être uniquement des récepteurs, les individus doivent devenir des émetteurs, développant leur capacité à être en résonance avec les autres. Les qualités telles que l'engagement, l'empathie, l'exemplarité et l'espérance sont essentielles pour bâtir des relations de confiance et de construction. En outre, le courage d'exprimer et d'assumer ses positions tout en acceptant la contradiction et en facilitant l'égalité de parole est crucial pour des débats constructifs.
En somme, cette leçon démontre l'importance de l'écoute active et du dialogue ouvert dans la communication efficace. Elle propose des stratégies pour améliorer ces aspects au quotidien, tant pour les managers que pour les employés.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont d'illustrer l'importance de l'écoute dans la communication, d'expliquer les concepts de l'écoute sélective et de présenter des pistes pour renforcer l'engagement et le dialogue au sein des équipes.
Prérequis pour cette leçon
Il n'y a pas de prérequis spécifiques pour cette vidéo, mais une expérience en milieu professionnel ou éducatif est un plus.
Métiers concernés
Les compétences discutées sont applicables dans des professions telles que la gestion, la psychologie, l'enseignement, les ressources humaines, et le coaching.
Alternatives et ressources
Pour explorer davantage, vous pouvez consulter des ressources sur la communication non-violente, les techniques de feedback constructif et l'écoute active.
Questions & Réponses
