Optimisez la Gestion de Votre Temps en Management

Partie Temps choisi et Temps subi
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Management opérationnel
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Apprendre à hiérarchiser ses priorités, optimiser sa disponibilité, et éviter le surmenage et le stress.

Rationalisez la gestion de votre temps avec des priorités bien définies et optimisez votre efficacité en tant que manager.

Le temps étant une ressource aussi précieuse que l'argent, il est essentiel pour les managers de savoir comment en tirer le meilleur parti. Cette leçon vous guide à travers l’importance de définir des priorités claires, pour passer d’un temps subi à un temps choisi. En gérant son temps avec méthode, un manager de proximité peut non seulement améliorer sa propre efficacité mais aussi celle de son équipe. Ainsi, la leçon utilise une métaphore du pot rempli de gros cailloux, de gravier et de sable pour illustrer comment structurer ses tâches et priorités au quotidien.

Il est souligné que ne pas prendre ces décisions consciemment peut mener à des risques graves tels que le stress et le burn-out. Enfin, des conseils pratiques sont donnés, comme éviter l’immédiateté, prendre des rendez-vous avec soi-même, et rester concentré sur les tâches essentielles.

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Questions réponses
Pourquoi est-il important de définir des priorités dans la gestion du temps?
Définir des priorités permet de concentrer ses efforts sur ce qui est réellement important et d’optimiser l’utilisation de son temps. Cela évite de se disperser et d’être submergé par des tâches secondaires.
Quels sont les risques associés à une mauvaise gestion du temps pour un manager?
Les risques incluent le surmenage, le stress, des horaires de travail antisociaux, et éventuellement le burn-out. Une mauvaise gestion du temps peut aussi nuire à l’efficacité globale et à la qualité des relations avec l’équipe.
Quelles bonnes pratiques les managers devraient-ils adopter pour mieux gérer leur temps?
Les managers devraient éviter l’immédiateté, prendre des rendez-vous avec eux-mêmes, rester concentrés sur les tâches importantes, et ne pas se plier aux contraintes des autres sans tri préalable.

Programme détaillé

18 commentaires
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3742F35D-43AE-41F3-A5A6-E31E1F42B779@cyberlibris.studi.fr
Il y a 2 mois
tres agreable
D69BF096-8DE8-49FD-B89C-FFB350A4C452@cyberlibris.studi.fr
Il y a 4 mois
Très utile
D69BF096-8DE8-49FD-B89C-FFB350A4C452@cyberlibris.studi.fr
Il y a 4 mois
Très utile
BDF2CDFD-F8E9-4C3B-AF4C-575F63C2563D@cyberlibris.studi.fr
Il y a 6 mois
Formation complète , intéressante et très enrichissante.
DA3B545D-95E7-4EF2-B6DD-C5D74094BA27@cyberlibris.studi.fr
Il y a 7 mois
La formation est très intéressante
664F83CE-D59E-4188-ABBC-09A60E297824@cyberlibris.studi.fr
Il y a 7 mois
très instructive
7646CDEF-B97F-4E0D-A426-004E4DBB83C9@cyberlibris.studi.fr
Il y a 7 mois
Formation théorique intéressante, des cas pratiques donneraient un plus
77E9DF68-1B01-4AD2-A008-28822F5754E8@cyberlibris.studi.fr
Il y a 7 mois
Formation très énrichissante
516CEBB1-B286-433B-8CD0-56C894242D96@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 mois
Formation très énrichissante théorique complète
E78B7982-4E59-4B6D-9EE7-DFA3B8853E95@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 mois
Formation très interessante
58804DED-FFBD-4013-902B-44703E1558A5@cyberlibris.studi.fr
Il y a 10 mois
Intéressant
6474A1B6-4E12-43D3-8D79-436502E37DAD@cyberlibris.studi.fr
Il y a 10 mois
Une formation très intéressante pour les nouveaux managers.
elephorm-1434613@addviseo.com
Il y a 11 mois
Base théorique intéressante. Approche monotone, récurrente et beaucoup de gestuel de la part de l'intervenant qui peut gêner parfois. Dommage qu'il n'y ai pas de cas pratiques.
7E28E593-F2AF-463F-A568-CD05F803C1BA@cyberlibris.studi.fr
Il y a 11 mois
Formation très intéressante
LaPtiteBete
Il y a 1 an
Formation théorique complète et intéressante, présentée de façon claire et concise. Quelques schémas, illustrations et cas pratiques, seraient un plus.
Un bug à la vidéo du module 15 : "Animer la réunion" ; celle-ci est identique à la précédente : "Préparer la réunion".
sabrina.valette
Il y a 2 ans
Impression mitigée car j'ai trouvé la forme monotone (succession d'énumérations bonnes pratiques et pièges), je n'ai pas trouvé forcément de logique dans la structure (j'ai vu ça comme une pile de modules indépendants plus qu'un itinéraire, ce qui accentue la monotonie). Ceci dit, il y a toutefois des points très pertinents et un grand nombre de notions. Que restera-t-il après la formation pour moi, je ne sais pas et ça explique ma note.
seilupi
Il y a 3 ans
Formation très énrichissante! Très complète et agréable à écouter/regarder.
stagiaire1
Il y a 3 ans
ils est genial ce module