L'importance du premier contact en management
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Montrer l'importance des premiers gestes et regards dans les interactions managériales.
- Décrire comment établir une connexion sincère et durable avec les membres de l'équipe.
- Donner des exemples concrets de bonnes pratiques pour les premiers instants avec une équipe.
Résumé
Découvrez comment un manager peut établir un premier contact sincère et impactant avec son équipe pour favoriser des relations professionnelles positives.
Description
Le premier geste d'un manager est essentiel car il dénote son intention, sa motivation et sa disponibilité. Que ce soit par une poignée de main, une accolade ou un simple regard, ces gestes doivent être sincères et réalisés avec franchise. Un regard direct témoigne de l'attention et de la dépossession, tandis qu'un sourire peut influencer positivement l'ambiance de l'équipe.
En tant que manager, il est crucial de prendre l'initiative de la relation, de montrer son engagement et d'être attentif à chaque membre de l'équipe. La prise de contact ne doit pas être négligée, car elle affecte la perception de l'équipe sur votre implication et votre charisme.
Des figures comme Jacques Chirac ont montré l'importance de cet aspect dans la carrière professionnelle et politique, illustrant comment de simples gestes peuvent établir une connexion forte et mémorable.
Un bug à la vidéo du module 15 : "Animer la réunion" ; celle-ci est identique à la précédente : "Préparer la réunion".