CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Management Management opérationnel Les premières actions d'un manager pour établir des relations positives

Les premières actions d'un manager pour établir des relations positives

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Management opérationnel
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Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Montrer l'importance des premiers gestes et regards dans les interactions managériales.
  • Décrire comment établir une connexion sincère et durable avec les membres de l'équipe.
  • Donner des exemples concrets de bonnes pratiques pour les premiers instants avec une équipe.

Découvrez comment un manager peut établir un premier contact sincère et impactant avec son équipe pour favoriser des relations professionnelles positives.

Le premier geste d'un manager est essentiel car il dénote son intention, sa motivation et sa disponibilité. Que ce soit par une poignée de main, une accolade ou un simple regard, ces gestes doivent être sincères et réalisés avec franchise. Un regard direct témoigne de l'attention et de la dépossession, tandis qu'un sourire peut influencer positivement l'ambiance de l'équipe.

En tant que manager, il est crucial de prendre l'initiative de la relation, de montrer son engagement et d'être attentif à chaque membre de l'équipe. La prise de contact ne doit pas être négligée, car elle affecte la perception de l'équipe sur votre implication et votre charisme.

Des figures comme Jacques Chirac ont montré l'importance de cet aspect dans la carrière professionnelle et politique, illustrant comment de simples gestes peuvent établir une connexion forte et mémorable.

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Questions réponses
Pourquoi le premier geste d'un manager est-il important?
Le premier geste d'un manager est important car il traduit son intention, sa motivation et sa volonté de considérer les autres, marquant ainsi son engagement et sa disponibilité.
Quel est l'impact d'un sourire sincère du manager sur l'équipe?
Un sourire sincère du manager peut mettre l'équipe à l'aise, favoriser la convivialité et améliorer l'ambiance de travail, rendant la journée plus agréable et productive.
Comment Jacques Chirac a-t-il illustré l'importance des premiers gestes en management?
Jacques Chirac a montré l'excellence de son savoir-faire en matière de premiers gestes, tels que la poignée de main, en établissant des connexions sincères et durables avec les personnes qu'il rencontrait.

Programme détaillé

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3742F35D-43AE-41F3-A5A6-E31E1F42B779@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 mois
tres agreable
D69BF096-8DE8-49FD-B89C-FFB350A4C452@cyberlibris.studi.fr
Il y a 3 mois
Très utile
D69BF096-8DE8-49FD-B89C-FFB350A4C452@cyberlibris.studi.fr
Il y a 3 mois
Très utile
BDF2CDFD-F8E9-4C3B-AF4C-575F63C2563D@cyberlibris.studi.fr
Il y a 6 mois
Formation complète , intéressante et très enrichissante.
DA3B545D-95E7-4EF2-B6DD-C5D74094BA27@cyberlibris.studi.fr
Il y a 6 mois
La formation est très intéressante
664F83CE-D59E-4188-ABBC-09A60E297824@cyberlibris.studi.fr
Il y a 6 mois
très instructive
7646CDEF-B97F-4E0D-A426-004E4DBB83C9@cyberlibris.studi.fr
Il y a 6 mois
Formation théorique intéressante, des cas pratiques donneraient un plus
77E9DF68-1B01-4AD2-A008-28822F5754E8@cyberlibris.studi.fr
Il y a 7 mois
Formation très énrichissante
516CEBB1-B286-433B-8CD0-56C894242D96@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 mois
Formation très énrichissante théorique complète
E78B7982-4E59-4B6D-9EE7-DFA3B8853E95@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 mois
Formation très interessante
58804DED-FFBD-4013-902B-44703E1558A5@cyberlibris.studi.fr
Il y a 10 mois
Intéressant
6474A1B6-4E12-43D3-8D79-436502E37DAD@cyberlibris.studi.fr
Il y a 10 mois
Une formation très intéressante pour les nouveaux managers.
elephorm-1434613@addviseo.com
Il y a 10 mois
Base théorique intéressante. Approche monotone, récurrente et beaucoup de gestuel de la part de l'intervenant qui peut gêner parfois. Dommage qu'il n'y ai pas de cas pratiques.
7E28E593-F2AF-463F-A568-CD05F803C1BA@cyberlibris.studi.fr
Il y a 11 mois
Formation très intéressante
LaPtiteBete
Il y a 1 an
Formation théorique complète et intéressante, présentée de façon claire et concise. Quelques schémas, illustrations et cas pratiques, seraient un plus.
Un bug à la vidéo du module 15 : "Animer la réunion" ; celle-ci est identique à la précédente : "Préparer la réunion".
sabrina.valette
Il y a 2 ans
Impression mitigée car j'ai trouvé la forme monotone (succession d'énumérations bonnes pratiques et pièges), je n'ai pas trouvé forcément de logique dans la structure (j'ai vu ça comme une pile de modules indépendants plus qu'un itinéraire, ce qui accentue la monotonie). Ceci dit, il y a toutefois des points très pertinents et un grand nombre de notions. Que restera-t-il après la formation pour moi, je ne sais pas et ça explique ma note.
seilupi
Il y a 3 ans
Formation très énrichissante! Très complète et agréable à écouter/regarder.
stagiaire1
Il y a 3 ans
ils est genial ce module