Exploration des Styles de Management et leur Application
Objectifs
À la fin de cette vidéo, les spectateurs seront capables de :
- Comprendre les différents styles de management et leur application.
- Évaluer leur propre style d'autorité et ses impacts.
- Adapter leur approche de management en fonction du contexte.
- Analyser les avantages et inconvénients des différents styles de gestion.
Résumé
Découvrez comment les managers d'aujourd'hui jonglent entre différents styles de management, ajustant leur approche selon le contexte et leur introspection personnelle.
Description
La vidéo examine les caractéristiques des différents styles de management : autoritaire, participatif, leadership et entrepreneurial. Elle met en lumière l'importance du discernement pour un manager dans l'application de ces styles en fonction du contexte et des individus qu'il dirige. L'orateur insiste sur une prise de conscience accrue des tendances personnelles de chaque manager et de la nécessité d'adapter son style de management aux spécificités de son environnement professionnel. La vidéo souligne également les avantages et les inconvénients de chaque style, et comment une analyse rigoureuse du contexte peut guider le manager pour apporter une réponse adaptée et efficace. L'équilibre entre prise de risque, innovation, autorité et collaboration est crucial pour le succès et l'harmonie au sein de l'équipe.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Les différents styles d'autorité
Un exercice d'analyse d'une situation, de choix de mode de management également.
La question du contexte est importante : comment choisir son mode de management quand on est soi-même dans une certaine situation de subordination avec son propre manager ?
Enfin l'objectif final commun est il d'accroître les ventes ? Comment se projeter dans un contexte de service public?