Les Bases de l'Autorité Directive
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de comprendre ce qu'est l'autorité directive, d'identifier ses avantages et inconvénients, et d'apprendre à l'appliquer efficacement dans une organisation.
Résumé
Explorez l'autorité directive, ses bénéfices sur le management et les traits des leaders autoritaires.
Description
L'autorité directive représente l'art du commandement, souvent caractérisée par une clarté et une précision des directives et des consignes données. Dès l’enfance, certaines personnes manifestent un fort caractère, une personnalité qui les destine à exercer un rôle d'autorité. Ce type de management s'appuie sur une hiérarchie clairement définie et une organisation structurée, comme l'ont démontré les travaux de sociologues tels qu'Adorno et Weber.
Ce style de management est notamment marqué par une coupure nette entre les décideurs et ceux qui exécutent les ordres, privilégiant ainsi la conformité, la discipline, et l'organisation.
Bien que ce mode de gestion puisse sembler aliénant en raison de sa verticalité et de son manque de place pour le libre arbitre, il assure toutefois la sécurité et la stabilité dans des périodes troublées. Ainsi, une autorité directive, même si elle peut être considérée comme contraignante, apporte un cadre organisé et protecteur. La clé du succès réside dans l'exemplarité de ceux qui exercent cette autorité.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Les différents styles d'autorité
Un exercice d'analyse d'une situation, de choix de mode de management également.
La question du contexte est importante : comment choisir son mode de management quand on est soi-même dans une certaine situation de subordination avec son propre manager ?
Enfin l'objectif final commun est il d'accroître les ventes ? Comment se projeter dans un contexte de service public?