FORMATION Automatiser, structurer et optimiser les missions RH grâce à l’IA

• Automatiser les tâches RH avec l’IA générative
• Structurer les processus de recrutement et administratif
• Créer des contenus RH optimisés SEO
• Développer la communication interne et la marque employeur
• Assurer l’éthique et la conformité IA en RH

Boostez l’efficacité de votre service RH en intégrant l’IA générative dans vos pratiques quotidiennes : cette formation opérationnelle, centrée sur des outils phares comme ChatGPT, Gemini, Canva et Gamma, vous apporte une vision concrète et immédiatement applicable de l’IA au sein des ressources humaines. Découvrez comment analyser rapidement les CV, générer des annonces d’emploi optimisées SEO et automatiser les tâches répétitives comme la rédaction de courriers ou la transformation de procédures en supports visuels percutants.

Grâce à une approche sectorielle, vous apprendrez à produire des contenus RH adaptés à votre marque employeur et à améliorer la visibilité des offres via les techniques SEO modernes. Les participants pratiqueront la création de plans éditoriaux, de visuels efficaces et de vidéos RH attractives tout en structurant des workflows performants grâce à l’IA. Maîtrisez la détection des besoins en compétence, la transformation de contenus bruts en fiches pratiques opérationnelles et la production de visuels pédagogiques engageants.

L’automatisation des processus RH réduit significativement la charge administrative et permet un gain de temps mesurable sur la présélection des candidats et l’organisation des talents. Enfin, sécurisez l’usage de l’intelligence artificielle dans votre organisation : la formation aborde en détail l’éthique, la conformité RGPD et la prévention des biais algorithmiques pour un usage responsable de l’IA en RH.

• Maîtrise de base des outils bureautiques
• Connaissance générale des missions RH
• Aucun prérequis technique avancé

• Professionnels RH souhaitant automatiser leurs tâches
• Responsables RH cherchant à intégrer l’IA générative
• Chargés et assistants RH pour optimisation SEO des contenus
• Managers impliqués dans la gestion RH
• Recruteurs et gestionnaires formation pour processus innovants