Analyse Macroéconomique du Dualisme
Objectifs
Les principaux objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre le concept de dualisme du marché du travail.
- Identifier les caractéristiques des marchés du travail externe et interne.
- Analyser les implications socio-économiques de ces deux marchés.
Résumé
Exploration du concept de dualisme du marché du travail : marché interne et marché externe.
Description
Cette leçon explore en profondeur la notion de dualisme du marché du travail, issue des études économiques américaines des années 60. Contrairement à la vision néoclassique qui propose un marché du travail homogène, cette théorie distingue deux types de marchés du travail :
Marché du travail externe : caractérisé par des emplois atypiques, dominé par la précarité, les contrats à durée déterminée, l'intérim, et le temps partiel. Ces conditions de travail mènent souvent à des situations de précarité économique, créant ce que le sociologue Robert Castel appelle la 'société du précariat'.
Marché du travail interne : composé d'emplois typiques, généralement des CDI, offrant une plus grande sécurité et une faible probabilité de perte d'emploi. Ce marché regroupe des actifs hautement qualifiés, bénéficiant de nombreux avantages sociaux et de conventions collectives.