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Analyse du Chômage Keynésien et des Marchés du Travail

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La répartition des revenus et le marché du travail
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Interprétation et Théories Économiques

Objectifs

Comprendre les fondements du chômage keynésien, analyser les théories de la segmentation du marché du travail, et étudier la théorie du déséquilibre.

Résumé

Parcourons ensemble la définition du chômage keynésien, les distinctions sur le marché du travail, et l'impossibilité de coexister avec le chômage classique.

Description

Cette leçon met en perspective la définition du chômage keynésien, également appelé chômage conjoncturel. John Maynard Keynes affirme que les chômeurs dans cette situation sont des chômeurs involontaires, contrairement aux néoclassiques qui parlent de chômeurs volontaires. O'Koon, tout en approuvant Keynes, modère ses propos en indiquant que la croissance doit dépasser un certain seuil pour réduire ce type de chômage. Ensuite, nous explorerons la théorie de la segmentation du marché du travail, qui réfute l'idée néoclassique d'un marché du travail unique. En réalité, il existerait au moins deux marchés distincts. Enfin, nous abordons la théorie du déséquilibre, démontrant l'impossibilité de cohabitation entre le chômage keynésien et le chômage classique.

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Questions - réponses

Quelle est la principale différence entre le chômage keynésien et le chômage néoclassique ?
La principale différence est que le chômage keynésien est considéré comme involontaire, tandis que le chômage néoclassique est vu comme volontaire.
Pourquoi O'Koon modère-t-il les propos de Keynes sur le chômage conjoncturel ?
O'Koon soutient que pour réduire le chômage conjoncturel, il faut atteindre un certain seuil de croissance, nuançant ainsi les affirmations de Keynes.
Qu'est-ce que la théorie de la segmentation du marché du travail ?
Cette théorie propose qu'il existe plusieurs marchés du travail distincts, rejetant l'idée d'un marché unique comme le suggère la théorie néoclassique.