CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Management Motiver son équipe Comprendre et Développer Votre Équipe Interne

Comprendre et Développer Votre Équipe Interne

A la découverte de notre équipe interne - Nos points forts et nos points faibles.
Vidéo non disponible ! Réessayez plus tard
Cette vidéo fait partie de la formation
Motiver son équipe
Revoir le teaser Je m'abonne
5,0
Transcription
Cette leçon fait partie de la formation
29,89€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm
DescriptionProgrammeAvis
5,0
Cette leçon fait partie de la formation
29,89€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

Les Polarités et le Développement Personnel

Objectifs

Comprendre la théorie des polarités de Carl Jung.
Identifier les aspects forts et faibles de votre personnalité.
Améliorer la communication et la motivation au sein de votre équipe.

Résumé

Apprenez à mieux comprendre et développer votre équipe interne en explorant les polarités de votre personnalité selon la théorie de Carl Jung.

Description

Dans cette session, nous examinons comment chacun de nous possède une équipe interne comparable à celle d'un sport collectif. Certaines parties de notre personnalité sont fréquemment 'sur le terrain', tandis que d'autres restent 'sur le banc des touches'. La compréhension de cette équipe permet d'identifier les aspects dominants de notre personnalité et de développer ceux qui sont moins utilisés. La théorie des polarités de Carl Jung est au cœur de cette explication, soulignant que chaque individu possède des aspects opposés - extraverti et introverti, pragmatique et intuitif, logique et sentimental. Des exercices pratiques illustrent comment reconnaître ces traits de personnalité et les utiliser pour améliorer la communication et l'efficacité au sein d'une équipe professionnelle ou personnelle.

Voir plus

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la théorie des polarités de Carl Jung ?
La théorie des polarités de Carl Jung postule que chaque personne possède des traits de personnalités opposés tels que l'extraversion et l'introversion, le pragmatisme et l'intuition, la logique et le sentiment.
Comment peut-on utiliser les échecs et les succès selon cette vidéo ?
Les échecs et les difficultés sont des sources d'informations précieuses qui nous enseignent comment progresser, tandis que les succès et les réussites montrent comment nous avons évolué et peuvent être des indicateurs de nos forces.
Pourquoi est-il important de connaître ses préférences innées et acquises ?
Connaître ses préférences innées permet de reconnaître ses zones de confort et ses forces, tandis qu'explorer ses préférences acquises permet de découvrir des domaines nécessitant plus d'efforts mais qui sont essentiels pour un développement personnel complet.

Programme détaillé

2 commentaires
5,0
2 votes
5
4
3
2
1
mdf.da.silva
Il y a 2 mois
Formateur très dynamique !! C'est contagieux ! Les explications sont claires et approfondies. J'ai adoré les exercices qui peuvent être réutilisé en groupe dans les entreprises. Merci beaucoup.
LaPtiteBete
Il y a 1 an
Top ! Dynamique, claire, illustrée... beaucoup d'exercices de réflexion. La citation des sources pour approfondir est appréciée :) Merci !