Etiquetages produits et signalétique particulière en santé sécurité au travail
Système de Management de la Santé Sécurité au Travail : SMSST
Détails de la leçon
Description de la leçon
Le management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) nécessite une approche systématique et réfléchie. Il est crucial de choisir le référentiel adéquat en fonction des besoins spécifiques de l’organisation, de sa taille, et des objectifs visés. Ensuite, il s’agit de définir une stratégie claire pour la mise en œuvre de ce référentiel. Il est important de se demander si l’on peut mener cette démarche en autonomie ou avec l’aide de consultants externes. Enfin, il est essentiel de s'engager sur des ressources financières, humaines et même matérielles appropriées pour atteindre les objectifs fixés.
Trois valeurs fondamentales doivent guider ce processus : le dialogue social, la transparence, et le respect de la personne. Ces valeurs contribuent à une amélioration continue et à un climat de travail sain et productif.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de guider les entreprises dans le choix et la mise en œuvre d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail, en mettant en avant les valeurs de dialogue social, de transparence, et de respect de la personne.
Prérequis pour cette leçon
Il est recommandé d’avoir des connaissances de base en management et en sécurité au travail pour suivre cette vidéo.
Métiers concernés
Les usages professionnels incluent les métiers de la gestion des ressources humaines, la sécurité au travail, et le management des risques.
Alternatives et ressources
Parmi les alternatives, on peut citer les référentiels ISO 45001 et OHSAS 18001, ainsi que des démarches personnalisées adaptées aux spécificités de chaque entreprise.
Questions & Réponses
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