CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Contraintes légales La santé sécurité au travail - Signalisation et Système de management Module 4 : Santé et Sécurité au Travail

Module 4 : Santé et Sécurité au Travail

Introduction au module signalisation et système de management
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La santé sécurité au travail - Signalisation et Système de management
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Signalétique et Management

Objectifs

Les objectifs de ce module sont d’identifier la signalétique et les étiquetages obligatoires, et de mettre en œuvre un système de management de la santé-sécurité au travail (SM-SST).

Résumé

Ce module aborde la signalétique et les étiquetages obligatoires en prévention des risques, ainsi que la mise en place d’un système de management de la santé-sécurité au travail (SM-SST).

Description

Dans ce module final sur la santé et sécurité au travail, l'accent est mis sur la signalétique obligatoire et les étiquetages en matière de prévention des risques. Nous explorons les différents types de signalétique visuelle et les affichages obligatoires, tels que les conventions collectives et les fiches de données de sécurité. En parallèle, nous abordons l’importance et la mise en œuvre d’un système de management de la santé-sécurité au travail (SM-SST), essentiel même pour les petites entreprises (TPE). Ce module est conçu pour vous aider à assurer et garantir une continuité des actions de prévention en matière de santé-sécurité, contribuant ainsi à la pérennité économique, sociale et humaine de l’entreprise.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que la signalétique obligatoire en entreprise ?
La signalétique obligatoire inclut les panneaux d'avertissement, les étiquetages de sécurité, et les affichages des conventions collectives et fiches de données de sécurité.
Pourquoi est-il important d'avoir un système de management de la santé-sécurité au travail (SM-SST) ?
Un SM-SST est crucial pour garantir la continuité des actions préventives en matière de santé-sécurité, et pour pérenniser l'entreprise tant économiquement que socialement.
Quels sont les éléments à suivre dans un document unique d'évaluation des risques ?
Il faut suivre les actions techniques, organisationnelles et personnelles mises en œuvre, et vérifier leur efficacité. En cas de dysfonctionnement, il est nécessaire de modifier ou de remplacer les actions.
1 commentaire
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mdf.da.silva
Il y a 3 mois
Bonne formation