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Charges Sociales des Assimilés Salariés

L'assimilé Salarié
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Entrepreneur, freelance, startup : choisir son statut juridique
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Détail des Obligations et Spécificités

Objectifs

L'objectif de cette vidéo est de clarifier le calcul et l'appel des charges sociales des assimilés salariés ainsi que d'expliquer les droits qui en découlent ou non.

Résumé

Les assimilés salariés doivent payer des charges sociales calculées sur leur rémunération nette, majorée de 75% pour les charges salariales et patronales.

Description

Lorsqu'une personne est assimilée salarié, ses charges sociales sont calculées sur la base de sa rémunération nette, à laquelle il faut ajouter un pourcentage de 75% pour les contributions salariales et patronales. Ces charges peuvent être appelées tous les trimestres ou tous les mois, en fonction du nombre d'employés dans l'entreprise. En effet, si l'entreprise compte moins de 10 salariés, les charges sont appelées chaque trimestre, autrement elles le sont tous les mois. Il est crucial de noter que les dirigeants assimilés salariés, tels que les gérants minoritaires en SARL ou les présidents et directeurs généraux en SAS, ne bénéficient pas du droit au chômage ni de congés payés malgré le paiement de ces charges sociales. Comprendre ces spécificités est essentiel pour la gestion financière et sociale de l’entreprise.

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Questions fréquentes

Comment sont calculées les charges sociales pour les assimilés salariés ?
Les charges sociales sont calculées sur la rémunération nette majorée de 75% pour les contributions salariales et patronales.
À quelle fréquence sont appelées les charges sociales pour une entreprise avec moins de 10 salariés ?
Pour une entreprise comptant moins de 10 salariés, les charges sociales sont appelées trimestriellement.
Quels droits ne sont pas accordés aux dirigeants assimilés salariés malgré le paiement des charges sociales ?
Les dirigeants assimilés salariés ne bénéficient ni du droit au chômage ni des congés payés.

Programme détaillé

5 commentaires
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Manon V.
Il y a 1 an
Très bien
MARION R.
Il y a 1 an
Très bien expliqué pour comprendre les statuts et réfléchir au meilleur choix à opérer
Profile picture for user juliepauline_babigeon
Julie B.
Il y a 3 ans
Bonne synthèse sur le statut juridique des entreprises.
Profile picture for user gaston yoro
Jean Marie Alain G.
Il y a 3 ans
Bien expliqué
CAROLE D.
Il y a 4 ans
le ba ba bien expliqué.