Comprendre le Statut d'Assimilé Salarié
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Expliquer le concept d'assimilé salarié.
- Détails les différences entre assimilé salarié et salarié traditionnel.
- Présenter les obligations légales et administratives associées au statut.
Résumé
Cette vidéo explique les règles et les avantages du statut social d'assimilé salarié pour les dirigeants d'entreprises.
Description
Le statut social d'assimilé salarié est accordé aux dirigeants d'une société en SAS ou SARL ayant un gérant minoritaire. Ce statut offre aux dirigeants une protection similaire à celle des salariés, excepté pour le chômage et les congés payés. Les cotisations sociales dépendent de la rémunération et sont payées trimestriellement pour les entreprises de moins de dix salariés, et mensuellement pour les autres. La vidéo décrit comment déterminer la rémunération et souligne l'importance de tenir compte des charges sociales qui représentent 75 à 80% de la rémunération nette. Une fiche de paye doit être établie à la fin de chaque mois de rémunération.