Quiz : choisir le bon cadre (OSBD/DESC)
Ce quiz vous entraîne à choisir le bon cadre de conversation selon la situation (OSBD vs DESC) et à repérer les formulations qui glissent vers la culpabilisation, les sous-entendus ou le chantage.
🎯 Quiz : choisir le bon cadre (OSBD/DESC)
Objectif : dans des situations professionnelles réalistes, choisir le bon cadre entre OSBD (relation/écoute) et DESC (cadrage/solution), et repérer les formulations qui deviennent manipulatoires (culpabilisation, sous-entendus).
📋 Ce quiz évalue :
- Reconnaître le contexte : relation/écoute (OSBD) vs recadrage/cadrage (DESC)
- Détecter les phrases qui mettent la pression (culpabilisation, chantage, sous-entendus)
- Choisir des formulations responsables (fait observable, impact/besoin, demande claire)
⏱️ Informations pratiques :
- Durée estimée : 5 minutes
- Nombre de questions : 4
- Types : QCM, QCM multiple, vrai/faux
Conseil : pour chaque situation, demandez-vous d’abord : « Ai-je besoin d’écoute/clarification relationnelle (OSBD) ou de poser un cadre et une solution concrète (DESC) ? »
Vous devez parler à un collègue qui vous coupe systématiquement la parole en réunion. Vous voulez poser une règle de fonctionnement claire pour la suite. Quel cadre est le plus adapté ?
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