Détails de la leçon
Description de la leçon
La diversité des projets sous licences libres engendre une multitude de modes de fonctionnement. Le type de gouvernance est un critère clé pour comprendre l'organisation d'un projet Open Source. On distingue deux grandes catégories : les projets à gouvernance de type éditeur et ceux à gouvernance communautaire. Dans la gouvernance de type éditeur, une entité unique est responsable des décisions stratégiques, offrant ainsi une simplicité pour les utilisateurs, tout en limitant certains avantages propres à l'Open Source. La gouvernance communautaire, plus horizontale, est souvent associée à des entités à but non lucratif ou à des structures informelles comme PostgreSQL ou Samba. Les décisions y sont prises par consensus ou vote, reposant sur une méritocratie.
De plus, l'organisation fonctionnelle du projet peut adopter un modèle hiérarchique pour des raisons techniques, comme c'est le cas pour le noyau Linux. Les contributions dans les projets Open Source se font à plusieurs niveaux : code, documentation, localisation, support, etc., mettant en avant l'implication des utilisateurs et des contributeurs. Les mécanismes d'attribution des droits de modification varient selon le type de gouvernance, assurant ainsi l'intégrité et l'évolution du projet.
Objectifs de cette leçon
Comprendre les types de gouvernance dans les projets Open Source.
Identifier les avantages et les limitations de chaque type.
Appréhender les mécanismes de contribution et de prise de décision.
Prérequis pour cette leçon
Avoir des connaissances de base en développement logiciel et en gestion de projet.
Une compréhension générale de ce qu'est l'Open Source est également recommandée.
Métiers concernés
Les concepts présentés sont applicables aux rôles de chef de projet, de développeur, et de gestionnaire communautaire dans des contextes Open Source ou non.
Alternatives et ressources
Pour la gestion de projets, envisagez des solutions comme les logiciels propriétaires de gestion de tâches ou de versions.
Comparativement, explorez également d'autres modèles de gouvernance dans les entreprises traditionnelles.