Outils et Techniques pour un Recrutement Efficace
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo incluent :
1. Comprendre l'utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement.
2. Explorer des outils alternatifs en ligne comme Google et Do You Buzz.
3. Combiner différentes stratégies pour un recrutement efficace.
Résumé
Cette leçon explore divers outils en ligne tels que LinkedIn, Google, et YouTube pour améliorer vos stratégies de recrutement.
Description
Recruter sur Internet ne se limite pas aux réseaux sociaux comme LinkedIn ou Viadéo. Une grande variété d'outils puissants est à votre disposition. L'usage stratégique de Google et de ses champs booléens améliore la précision de vos recherches. Do You Buzz permet aux candidats de créer des CV personnalisés et bien référencés. YouTube est également exploré comme un média croissant pour les jeunes professionnels, parfois dès l’école avec des vidéos de présentation.
En résumé, une approche combinée utilisant les réseaux sociaux, les job boards et les salons professionnels est indispensable pour maximiser l'efficacité des recrutements. Les recruteurs doivent définir leurs cibles, soigner leur image, et établir des connexions pour utiliser ces outils à leur plein potentiel.
Questions - réponses
Programme détaillé
Module 1 - Introduction
Module 2 - Le profil
Module 3 - Les bonnes pratiques
Module 4 - Utiliser efficacement les réseaux sociaux
Module 5 - Soigner son image
Module 6 - Pour aller plus loin
