Introduction
Le profil
Les bonnes pratiques
Utiliser efficacement les réseaux sociaux
Soigner son image
Pour aller plus loin
Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette leçon, nous allons apprendre à utiliser les fonctionnalités de recherche de LinkedIn pour trouver des candidats qui répondent précisément à nos besoins. La recherche ciblée est essentielle pour améliorer l'efficacité du processus de recrutement.
Nous explorerons comment définir des mots-clés spécifiques et les utiliser sur différentes plateformes telles que LinkedIn, Viadéo, Twitter et Google. Vous découvrirez aussi l'importance de choisir des candidats avec des compétences métier ou fonctionnelles adaptées au poste à pourvoir.
En outre, nous aborderons la recherche basée sur les écoles, les compétences linguistiques et la localisation géographique pour vous assurer de trouver les meilleurs profils disponibles.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre l'importance des mots-clés spécifiques dans la recherche de candidats.
- Apprendre à utiliser les filtres de LinkedIn pour affiner les résultats de recherche.
- Savoir comment baser la recherche sur les compétences métiers, les écoles, les langues et la localisation.
Prérequis pour cette leçon
Pour suivre cette vidéo, il est recommandé d'avoir :
- Une connaissance de base des plateformes de réseaux sociaux professionnelles telles que LinkedIn.
- Des notions en ressources humaines ou en recrutement.
Métiers concernés
Les professionnels des ressources humaines, les recruteurs et les managers trouveront cette vidéo particulièrement utile pour optimiser leurs processus de recrutement.
Alternatives et ressources
En plus de LinkedIn, vous pouvez utiliser des plateformes telles que Viadéo, Twitter ou des moteurs de recherche comme Google pour effectuer des recherches ciblées de candidats.
Questions & Réponses
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