CATALOGUE Webmarketing Formation LinkedIn Recruter sur les réseaux sociaux - Ciblez les meilleurs candidats !

Créer et Gérer une Page Entreprise sur LinkedIn et Facebook

Retour à la formation
Chapitre 2 Leçon 3
Précédent
Suivant

Découvrez les éléments clés pour optimiser votre page entreprise sur LinkedIn et Facebook, et attirer les bons candidats.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Au-delà de votre profil personnel, la page entreprise joue un rôle crucial dans votre stratégie professionnelle. Sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Facebook, il est essentiel de respecter certaines règles en termes d'images, d'identité et de communication afin de refléter une image cohérente et professionnelle.

Pour créer une page entreprise, une adresse mail professionnelle est obligatoire, notamment sur LinkedIn. Une fois créée, veillez à la cohérence des images et des logos avec ceux présents sur votre site web et d'autres réseaux sociaux. La communication est également primordiale; utilisez votre page pour poster des offres d'emploi et pour partager ces informations avec un réseau ciblé.

Sur Facebook, la stratégie reste identique : assurez-vous que les mêmes graphismes et logos sont utilisés, et que les publications sont alignées avec la thématique de votre activité. Précisez votre champ d'activité pour attirer les bons candidats et publiez des informations pertinentes pour votre domaine professionnel.

Enfin, en tant que recruteur salarié, il est important de suivre la stratégie de communication digitale de votre entreprise pour publier du contenu en accord avec la politique de votre employeur.

Objectifs de cette leçon

Comprendre les meilleures pratiques pour créer et gérer une page entreprise sur LinkedIn et Facebook, et apprendre à attirer les bons candidats.

Prérequis pour cette leçon

Avoir une adresse mail professionnelle pour créer une page entreprise sur LinkedIn. Connaissances de base en réseaux sociaux et en stratégie de communication.

Métiers concernés

Cette formation s'adresse notamment aux métiers de recruteur, de responsable communication et de gestionnaire de réseaux sociaux.

Alternatives et ressources

En dehors de LinkedIn et Facebook, des plateformes comme Twitter, Instagram ou Viadeo peuvent également être utilisées pour la communication d'entreprise.

Questions & Réponses

La cohérence des images renforce l'identité visuelle de votre marque et assure une reconnaissance instantanée par les visiteurs, ce qui contribue à une stratégie de communication efficace.
Poster des offres d'emploi sur votre page entreprise LinkedIn permet de cibler des candidats qualifiés, de maximiser la visibilité des postes et de faciliter le partage des offres au sein d'un réseau professionnel.
Un recruteur salarié doit se conformer à la stratégie de communication de l'entreprise et publier du contenu en accord avec la politique interne, tout en utilisant la page entreprise pour partager des offres d'emploi et des actualités pertinentes.