Comment structurer un plan projet efficace

Le plan de projet
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Méthode PMI : Organiser et planifier le projet
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Les objectifs de cette vidéo sont d'apprendre à :
1. Établir un référentiel de projet complet.
2. Créer des plans complémentaires pour chaque aspect de la gestion de projet.
3. Assurer l'auditabilité et la maîtrise du projet.

Découvrez comment élaborer un plan projet qui intègre tous les éléments nécessaires pour garantir le succès de vos projets.

Le plan projet est un document essentiel pour tout projet, servant de base pour la gestion et la réalisation des objectifs. Il hérite de la charte du projet, consolidant la justification et devenant un point de départ pour les plans complémentaires. Le référentiel du projet, incluant la définition du périmètre et la spécification des besoins, assure la conformité entre les intentions et les réalisations.

Le plan qualité définit les mesures et tests nécessaires, tandis que le calendrier et le budget encadrent les échéances et les coûts. En intégrant des plans spécifiques pour la gestion des risques, des ressources humaines, des approvisionnements, et des communications, le chef de projet peut démontrer la maîtrise et l'auditabilité du projet tout au long de son cycle de vie.

Ce guide détaillé explore ces composantes en profondeur et montre comment les articuler pour une gestion de projet optimisée.

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Questions réponses
Quel est le rôle du plan qualité dans un plan projet ?
Le plan qualité définit les mesures à utiliser et les tests à mettre en œuvre pour vérifier la conformité aux spécifications.
Pourquoi est-il important d'avoir un référentiel dans un plan projet ?
Le référentiel sert de base de comparaison entre les objectifs initiaux et les réalisations, assurant que le projet reste sur la bonne trajectoire.
Quelles sont les composantes essentielles du plan projet ?
Les composantes essentielles incluent la définition du périmètre, le plan qualité, le calendrier, le budget, et les plans pour la gestion des risques, des communications, et des ressources humaines.
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36F2D3E9-1342-4529-8794-133D9AE5CD0B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
La formation était bien ciblée
directeur_4
Il y a 4 ans
Intéressant comme première approche. Le cours manque de cas pratiques, et gagnerait à intégrer des exercices.

De nombreuses questions en suspens à l'issue de cette e formation. Les conditions de la confiance (je suis capable de...) ne sont pas encore là; celles de la compréhension davantage (je comprends pourquoi on me demande cela ou cela).
Dans un contexte non pas d'une entreprise, mais d'un système politique multi acteurs, j'aimerais savoir comment appliquer cette technique.
daouda8812
Il y a 4 ans
Une formation très intéressante.