Comment choisir le bon plan de rédaction en fonction de votre objectif
Apprenez à sélectionner le plan de rédaction approprié selon votre objectif de communication, que ce soit pour informer, argumenter, convaincre ou questionner.
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Conclusion générale
Détails de la leçon
Description de la leçon
Pour conclure, il est primordial de choisir le type de plan de rédaction en fonction de l'objectif visé. Si votre objectif est d'informer, optez pour un plan liste. Si vous devez argumenter, c'est souvent en réponse à un courrier, utilisez le plan situation, problème, solution. Pour convaincre, surtout dans des contextes de vente, privilégiez le plan avantage, preuve, bénéfice. Enfin, pour questionner, le plan situation, question, modalité de réponse est recommandé. Une bonne maîtrise de ces quatre structures permet de les combiner pour des arguments plus complexes. Par exemple, renforcez la définition du problème en utilisant un plan liste tout en gardant le schéma initial du plan situation, problème, solution. Rappelez-vous toujours qu'un écrit doit suivre son objectif précis et que celui-ci détermine le choix du plan. Une fois le plan sélectionné, il est impératif de s'y tenir du début à la fin.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont :
- Comprendre les différents types de plans de rédaction.
- Savoir choisir le plan adéquat selon l'objectif de communication.
- Apprendre à combiner plusieurs plans pour des écrits plus élaborés.
Prérequis pour cette leçon
Aucun prérequis spécifique, bien que des notions de base en communication et en rédaction soient un atout.
Métiers concernés
Les usages professionnels de ces plans de rédaction s'étendent à plusieurs métiers, notamment :
- Rédacteurs
- Chargés de communication
- Consultants en marketing
- Formateurs en rédaction.
Alternatives et ressources
En plus des plans de rédaction présentés, il existe des logiciels de traitement de texte et des guides de rédaction qui peuvent fournir des alternatives et des structures prédéfinies pour vous aider.
Questions & Réponses
