Optimisez Votre Présence sur LinkedIn

Recherche de stage, d'alternance, d'emploi : les 3 erreurs à ne pas faire
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Les objectifs de cette vidéo sont :
- Comprendre pourquoi il ne faut pas poster son CV de manière aléatoire sur LinkedIn.
- Apprendre à agrandir son réseau pour maximiser les interactions.
- Saisir l'importance d'une activité régulière sur la plateforme pour rester visible.

Dans cette vidéo, apprenez à éviter trois écueils majeurs sur LinkedIn pour optimiser votre visibilité et réseau professionnel.

Dans cette leçon, nous explorons en détail trois écueils à éviter sur LinkedIn pour maximiser votre présence et attirer les recruteurs. Premièrement, évitez de poster votre CV comme une simple bouteille à la mer ; préférez une approche plus stratégique. Deuxièmement, agrandissez votre réseau pour bénéficier d'un meilleur impact et atteindre votre public cible. Enfin, maintenez une activité régulière pour rester visible et pertinent dans l'algorithme de LinkedIn.

Nous discuterons de l'importance de ne pas publier votre CV dans la section infos générales de votre profil, des risques associés à un petit réseau et de l'impact négatif d'un profil passif. En adoptant ces meilleures pratiques, vous pourrez améliorer votre stratégie de recherche d'emploi et accroître votre influence sur cette plateforme professionnelle incontournable.

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Questions réponses
Pourquoi ne faut-il pas poster son CV de manière aléatoire sur LinkedIn ?
Poster son CV aléatoirement peut donner une mauvaise image aux recruteurs, qui pourraient vous percevoir comme en détresse plutôt que comme un candidat sérieux et stratégique.
Quel est le nombre minimum de connexions recommandé par LinkedIn pour un réseau efficace ?
LinkedIn recommande d'avoir au moins 500 connexions pour qu'un réseau soit considéré comme important et pour maximiser l'impact des interactions.
Pourquoi est-il important de maintenir une activité régulière sur LinkedIn ?
Une activité régulière permet de rester visible dans l'algorithme de LinkedIn. Cela facilite aussi une réaction rapide de votre réseau lorsque vous avez besoin de contacter vos connexions pour des opportunités professionnelles.
Alors, je vous l'ai dit dans la vidéo de tout à l'heure, juste avant, de ne pas poster votre CV sur Linkedin, de ne pas le mettre dans la partie info. Souvent les personnes ont tendance à mettre leur CV dans la partie info. On peut y joindre, par exemple, des vidéos, on peut y joindre des documents. L'idée est d'éviter de mettre son CV dans cette partie info, mais plutôt de parler de vous. Et du coup, il y a trois écueils à éviter sur Linkedin. Je vais vous parler du premier. Le premier, c'est du coup, si on vous conseille de ne pas mettre votre CV sur votre profil, l'idée, c'est ne pas non plus de le balancer comme une bouteille à la mer. Moi, j'appelle ça « envoyer son CV comme une bouteille à la mer », ce qui est le cas ici, par exemple. La personne a l'air plutôt en détresse, en l'occurrence, à chercher une alternance. Du coup, ça paraît normal qu'elle puisse l'envoyer sur Linkedin. Mais vous voyez, bon, déjà, elle met des infos assez... perso assez publique, déjà. Donc après, on est à l'aise ou non avec ça, mais en tout cas, elle donne beaucoup d'infos. Et ensuite, il y a son CV qui est ici balancé en ligne. Et du coup, vous voyez, il y a très peu d'impact. Pourquoi ? Parce qu'un commentaire, ça ne fait pas beaucoup. Là, il y a une personne qui recommande Thomas, mais ce n'est pas forcément le lieu pour recommander une personne. Il y a des onglets spécifiques sur Linkedin, qu'on verra un peu plus tard, pour recommander une personne. Et du coup, on a des interactions des JM, des JeSoutiens, ce qui pourrait paraître très intéressant. Mais sur l'algorithme de Linkedin, ce qui a vraiment de l'impact, c'est d'abord les commentaires. Et tout ce qui est partage ou JM, interaction, n'a aucun intérêt dans l'algorithme, n'a aucun poids dans l'algorithme de Linkedin. Et du coup, l'affichage de ce poste va être très, très limité. Donc ça, c'est le premier point. On ne balance pas deux bouteilles à la mer comme un CV de cette façon-là. Ça a très peu d'impact, et ça a tendance même à vous mettre dans une catégorie de personnes en détresse. Sauf que, vous connaissez l'adage, quand on va au restaurant, on va plutôt dans un restaurant qui est bondé, avec du monde, parce qu'on pense qu'on mangera mieux qu'un restaurant qui est complètement désert. Là, c'est un peu la même manière. Ce type d'action peut faire peur à un recruteur. Le deuxième écueil à éviter, c'est ici, par exemple. D'avoir ce qu'on appelle un petit réseau. Alors, un petit réseau, c'est très c'est très relatif, mais Linkedin considère qu'un réseau devient important à partir de 500 personnes. Par exemple, ici, je vais vous montrer, voilà, plus de 500 relations. Et là, vous avez un petit réseau, donc 118. Un petit réseau, c'est compliqué. Pourquoi ? Parce que du coup, les interactions que vous allez avoir, les commentaires, les posts que vous allez faire, la dynamique dans laquelle vous allez rentrer quand vous allez interagir avec votre réseau, va être très limitée, parce que vous allez être affiché, non pas sur 118 relations, mais sur un pourcentage de ces relations. Aussi, plus votre réseau est petit, moins vous avez d'impact. Donc, l'idée, c'est d'essayer de faire grandir, de faire grossir votre réseau le plus possible, pour pouvoir toucher le plus de personnes possible, et dans l'idéal, vos personnes cibles, à savoir les personnes que vous souhaiteriez toucher pour être recrutées, ou en tout cas pour avoir une visibilité auprès de ces dernières. Ensuite, le troisième écueil à éviter, c'est celui-ci. C'est un profil qu'on appelle passif, c'est-à-dire que cette personne, elle est sur LinkedIn, mais elle n'a absolument aucune activité, c'est-à-dire que durant ces 90 derniers jours, elle n'a rien fait. Pas de commentaires, pas d'interactions, pas de postes, probablement très peu de messages privés, rien, aucune publication, et du coup c'est c'est dommageable dans la mesure où LinkedIn, dans son algorithme, prend en compte cette activité, et si vous êtes perçu comme passif le jour où vous allez vous mettre en action pour trouver un emploi, pour faire du réseau, la machine va mettre du temps à chauffer, la machine, l'algorithme, va mettre du temps à comprendre que vous commencez à être actif, et donc l'idée, c'est d'être, d'avoir une présence régulière pour que le jour où vous avez besoin de contacter votre réseau, ça soit assez réactif, ça percute rapidement, en 24 heures que vous ayez des réponses. Là, en l'occurrence, pour relancer un profil qui est dit passif, il va falloir probablement plusieurs semaines avant de réactiver cette machine, et peut-être que certains en recherche d'emplois n'ont pas plusieurs semaines pour réactiver les choses. C'est la raison pour laquelle il faut être assez régulier sur LinkedIn.
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elephorm-1326864@addviseo.com
Il y a 9 months
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Formation simple, accessible et efficace !
elephorm-1285978@addviseo.com
Il y a 1 year
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Merci pour cette formation concise et claire. La formatrice sait capter notre intérêt durant toute la durée de la formation. Il y a juste une petite réactualisation à faire sur l'option Linkedin Salary qui n'est malheureusement plus disponible depuis quelques mois (pour la version non Premium tout du moins).
elephorm-1211033@addviseo.com
Il y a 1 year
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Simple, clair et précis
Merci ! et RDV sur linkedin :-)
panderouard
Il y a 1 year
Commentaire
Très clair. Précis et argumenté de cas concret. merci !
elephorm-1127002@addviseo.com
Il y a 1 year
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excellente rapide et trés compléte
sarahsara
Il y a 1 year
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merci pour la formation claire , les vidéos sont parfois floues par contre , cela ne m a pas gêné personnellement.
juliepauline_babigeon
Il y a 1 year
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Excellente formation.
dominique.couto
Il y a 2 years
Commentaire
Merci pour cette formation dont la prestation est réussie car j'ai beaucoup appris à mon rythme !
vbellier
Il y a 2 years
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Concis et formateur
Le principal de LinkedIn en deux heures
alexis.racg
Il y a 3 years
Commentaire
j'ai eu les bonnes informations pertinentes, du concret et des exemples qui me parlent ! merci !
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