Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette leçon, nous explorons trois approches principales pour être recruté sur LinkedIn :
1. Recherche de publications: Scrollez votre fil d'actualité pour découvrir des annonces de postes vacants. Cette méthode requiert de la patience mais peut être très fructueuse.
2. Utilisation de l'onglet emploi: Parcourez les offres d'emploi disponibles en utilisant des critères de recherche spécifiques comme le type de poste, la localisation géographique, et le niveau d'expérience.
3. Postuler via le site des entreprises: LinkedIn peut vous rediriger vers le site de l'entreprise pour postuler directement. Une fois votre compte créé sur le site de l'entreprise, votre CV sera conservé pour d'éventuelles futures opportunités.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
1. Expliquer les différentes méthodes pour trouver un emploi sur LinkedIn.
2. Fournir des conseils pratiques pour utiliser efficacement les ressources disponibles sur LinkedIn.
3. Aider les utilisateurs à maximiser leurs chances de réussite en matière de recherche d'emploi.
Prérequis pour cette leçon
Pour suivre cette vidéo, il est recommandé de :
1. Avoir un compte LinkedIn actif.
2. Connaître les bases de la navigation sur LinkedIn.
3. Posséder un CV à jour en format numérique.
Métiers concernés
Les suggestions et méthodes présentées peuvent s'appliquer à divers métiers et usages professionnels, y compris :
1. Recrutement : Pour les recruteurs cherchant des talents.
2. RH : Pour les gestionnaires des ressources humaines cherchant à optimiser les recrutements.
3. Carrière : Pour les coachs et conseillers en évolution professionnelle.
Alternatives et ressources
En dehors de LinkedIn, d'autres solutions peuvent être utilisées pour la recherche d'emploi, notamment :
1. Indeed : Une plateforme de recherche d'emploi complète.
2. Glassdoor : Pour consulter des avis sur les entreprises et des offres d'emploi.
3. Monster : Un autre site populaire pour la recherche d'emploi.