Différences entre CV et Profil LinkedIn

Apprenez les distinctions fondamentales entre un CV et un profil LinkedIn, et comment optimiser chaque outil pour votre recherche d'emploi.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Alors que le CV et le profil LinkedIn partagent des éléments communs, ils servent des objectifs distincts dans la recherche d'emploi. Votre CV est conçu pour être ciblé et confidentiel, se déclinant en plusieurs versions adaptées aux différentes offres d'emploi. Il a une durée de vie courte, généralement de six mois, et son principal objectif est d'obtenir un entretien d'embauche.

En revanche, votre profil LinkedIn est une vitrine publique de votre carrière professionnelle. Il évolue au fil du temps et vise à soigner votre personal branding, à obtenir des entretiens de réseau, et à repérer des opportunités avant même qu'elles ne soient publiées. LinkedIn est un réseau interactif permettant de gagner la confiance de vos interlocuteurs avant toute rencontre physique.

La principale recommandation est de ne jamais poster votre CV complet directement sur LinkedIn, gardant ainsi sa nature confidentielle tout en maintenant un profil LinkedIn dynamique et attrayant.

Objectifs de cette leçon

Comprendre les différences entre un CV et un profil LinkedIn. Optimiser chaque outil pour maximiser vos chances de succès dans la recherche d'emploi.

Prérequis pour cette leçon

Connaissance de base des outils de rédaction de CV et d'utilisation de LinkedIn.

Métiers concernés

Candidats en recherche d'emploi, recruteurs, responsables RH, spécialistes en personal branding et consultants en carrière.

Alternatives et ressources

D'autres plateformes de réseautage professionnel telles que Xing ou Viadeo peuvent également être utilisées, mais avec des stratégies adaptées à chaque plateforme.

Questions & Réponses

Il est déconseillé de poster son CV sur LinkedIn parce que le CV doit rester confidentiel et adapté spécifiquement à chaque offre d'emploi.
L'objectif principal d'un CV est d'obtenir un entretien avec le recruteur pour un poste précis.
Un profil LinkedIn a une durée de vie continue et évolue au fil du temps, tandis qu'un CV a généralement une durée de vie de six mois et nécessite une mise à jour régulière.